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風來潮起,自當揚帆破浪。五年來,太原市產業工人隊伍建設改革工作取得階段性成效,產業工人聽黨話、跟黨走信念更加自覺堅定、主人翁地位更加凸顯,成長成材機制日益完善,為全市全方位推動高質量發展提供了強大的技能人才支撐。

關心一群人溫暖一座城 太原市總工會匯聚職工力量

職工醫療互助系統覆蓋30余萬人,報名、審核、繳費、報銷線上一站式辦理。“智慧工會”的功能還不止於此,帶動全體職工學習勞模精神、工匠精神﹔匯總各類評優創優,推進創新成果、創新工作室、創新人才管理﹔開展職工服務活動、多種線上普惠活動,職工點擊瀏覽量近190萬人次,為深入開展工會工作及竭誠服務職工提供了有力的數據支撐和分析……太原市各級工會組織切實維護職工合法權益,構建和諧勞動關系,調動廣大職工群眾的積極性主動性創造性。

花樣傳遞“娘家人”的溫暖

太原:“愛心驛站”讓城市更有溫度

“‘愛心驛站’地方雖小,卻透著溫暖、透著愛。為周邊戶外工作人員和社會公眾,提供便民惠民、人文關懷服務,解決大家的臨時應急需求。”2016年起,太原市總工會將“戶外勞動者愛心驛站”創建工作作為一項重要任務抓緊抓實,累計投入資金350余萬元高標准建設愛心驛站。哪裡有戶外勞動者的身影,愛心驛站就向哪裡延伸。

創新工作室:科技人才的“領軍者”

在太原市交通學校數控車間,兩台機械臂正在作業,抓取、替換、放置,實現了機器人與數控機床緊密合作的自動化智能生產。太原市交通學校是太原市總工會於2021年挂牌的“太原市新時代職工技能實訓基地”,數控車間是教育部命名的國家級數控實訓基地,有高精尖數控設備30多台套,可以同時開展100人的培訓。

多維推進 構建產業工人技能提升體系

2018年以來,太原市總工會對在各級技能競賽中取得優異成績的選手,列入“晉陽工匠”候選人參與選樹,共有250名職工獲得“晉陽工匠”稱號。太原市共計拿出1280萬元給予獎勵,特別是對榮獲“全國技術能手”稱號的6名職工給予每人30萬元重獎,樹立了勞動光榮、技能崇高、創造偉大的鮮明導向。

愛心驛站:戶外勞動者的“溫馨港灣”

一杯水,一把座椅,一個藥箱……傳遞著無聲的愛。據了解,太原市現有戶外勞動者10萬余名,自2016年起,太原市總工會先后累計投入資金350余萬元,大規模、高標准建設服務戶外勞動者的愛心驛站、暖心服務站,著力解決他們在工作期間遇到的飲水難、熱飯難、休息難、如廁難等問題。

新時代職工之家:職工群眾的“加油站”

中午時分,尖草坪區新時代職工之家的籃球館逐漸熱鬧起來, 為了豐富全區職工群眾的精神文化生活,尖草坪區將區體育館調配給區總工會,用於職工服務中心和新時代職工之家建設。愛心驛站、職工書屋、書畫棋牌室、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等一應俱全。除活動場所外,這裡還設有職工服務中心、勞動爭議調解室等,職工遇到困難和糾紛都能得到幫助,目前已接待5500多人。

太原市總工會:提升技能創新真本領

產業工人改革,技能提升是根本。太原市總工會把提升職工技能素質作為產改核心任務,助力產業工人賦能成長。連續兩年開展百萬職工聚焦“六新”助力轉型技能競賽,聚焦先進制造業、安全生產、民生等領域,覆蓋130多個行業、2500余家企事業單位,參與人數達180余萬人次,激勵職工奮勇爭先。

為太原高質量發展匯聚職工力量