太原市試點招聘6名聘任制公務員

2019年06月11日17:54  來源:人民網-山西頻道
 

人民網太原6月12日電  6月10日,中共太原市委組織部發布公告,面向海內外公開招聘6名聘任制公務員。此舉是太原市委、市政府深入推進人才興市戰略,進一步拓寬高層次人才引進模式和渠道的又一重要舉措。

聘任制公務員是以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,補充現有公務員招錄、遴選、選調等不能滿足的機關職位需求。

此次招聘聘任制公務員,太原市委組織部聚焦市委市政府推進資源型城市轉型升級戰略部署,從擔負全市重點項目建設、民生保障、維護穩定任務等重要職能的市直部門中,精選出6個急需緊缺、高端專業公務員職位進行公開招聘。報名條件是具備全日制碩士研究生及以上學歷、年齡不超過40周歲的應往屆畢業生,且本科畢業於生源省招生當年本科第一批次錄取專業,或QS2019世界排名前200名的大學。

人才評價設置了資格審查、面試和綜合評價3個環節,由太原市委組織部牽頭,組織聘任機關、專業機構等專家組成評審小組。此次招聘的聘任制公務員將簽訂聘任合同,均納入行政編制限額內進行管理,辦理入編手續。首聘聘期3年,試用期為6個月到1年不等。聘任期滿后,聘任機關根據工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意願,經省委組織部批准,可以續聘。聘任制公務員實行協議年薪,一職一薪年薪20萬元起。聘期內可參加基本養老保險和職業年金、基本醫療保險、生育保險,繳納住房公積金,並相應享受太原市引進人才政策。(喬慧)

(責編:喬慧、白鴻濱)

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