速收藏！山西發布人才政策和服務事項“兩清單”

人民網太原5月7日電（桑莉媛） 針對人才政策“碎片化”問題，近期，山西省委人才工作領導小組牽頭，山西省委組織部會同有關部門對省級人才政策進行全面梳理，建立《山西省省級人才政策清單》和《山西省人才服務事項清單》（簡稱“兩清單”），並通過“三晉通”APP、山西組工網等渠道集中發布，實現省級人才政策“一單通”“一站式”查詢。

《山西省省級人才政策清單》圍繞人才管理、培養、引進、評價、流動、激勵六個方面，全面梳理了省級層面已出台90多份人才發展體制機制改革相關文件，抽取提煉成實用、好用、常用的32條政策“干貨”，並逐一注明政策來源出處。

《山西省人才服務事項清單》聚焦用人單位關注度較高的特設崗位、編制周轉、財政獎補等政策，以及與人才密切關聯的補貼申領、子女入學、家屬就業等問題，詳細梳理了24項省級人才服務事項的申報（辦理）流程，並且逐一明確了所需材料，受理的程序、地點、方式、時限及承辦單位、具體聯系人。

“兩清單”自2020年5月7日起，將陸續通過山西省委人才工作領導小組22個成員單位、山西省委組織部、11個市委組織部和全省各高等院校、科研院所、公立醫院、國有企業的門戶網站公開發布，並在“三晉通”手機APP設置“人才政策查詢”專欄，方便用人單位和海內外人才查詢使用。

為強化省級人才政策宣傳推介，山西省委組織部會同有關省直廳局、各市委組織部組織專門力量，深入山西轉型綜改示范區及其他省級以上開發區、部分高等院校、國有企業，集中開展“送政策送服務助轉型促發展”活動，解讀人才政策，現場答疑解惑，並向用人單位贈送“兩清單”手冊。

據悉，集中發布“兩清單”，開展“送政策送服務助轉型促發展”活動，是山西省聚焦打造一流創新生態，實施人才強省“四優”工程的一項重要舉措。下一步，山西省委組織部將會同有關部門對“兩清單”不斷進行補充完善，對人才服務項目辦理情況進行跟蹤問效，切實打通人才政策落實“最后一公裡”。

【晉組新語】打通“最后一公裡”

人才政策千條萬條，不落實就是“白條”。建設人才強省，打造一流創新生態，必須破除“中梗阻”，打通“最后一公裡”。最近，山西省委組織部集中發布“省級人才政策”和“人才服務事項”兩個清單，開展“送政策送服務助轉型促發展”活動，就是要針對“盲點”，找准“堵點”，精准發力抓落實。

環境好，則人才聚、事業興。人才政策的執行和落實，是一個地區創新生態、發展環境的“晴雨表”。政策一旦確定，就必須落到實處，否則，再好的藍圖，也是鏡中花、水中月。各地各部門不僅要在創新人才政策上下功夫，更要在狠抓政策落實上出實招，釋放政策紅利，激發人才活力。

打通“最后一公裡”，要善於化繁為簡，把“政府文件”變為“政策干貨”，實現人才政策“一本通”，讓用人單位和人才看得清楚、讀得明白﹔要勇於轉變觀念，把“坐等上門”變為“主動進門”，推行“一線工作法”，將人才政策送到最需要的地方去﹔要完善配套服務，把“政策框架”變為“操作流程”，努力實現“最多跑一次”，讓用人單位和人才少跑路或不跑路﹔要依靠制度保障，把“軟指標”變為“硬任務”，用人才工作專項考核這個“利器”，壓實抓人才“第一資源”的政治責任。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。建設人才強省是一項戰略性、全局性、系統性工程，要不得半點虛功，容不得半點懈怠，隻有上下同心形成合力，久久為功培厚土壤，才能打贏這場“硬仗”，為山西贏得主動、贏得先機、贏得未來。

附：

《山西省省級人才政策清單》

《山西省人才服務事項清單》