樓陽生在臨汾市調研時強調

綠色發展是轉型發展的重要標志 數字經濟是轉型發展的主要業態

2021年04月22日06:36  來源:山西日報
 

四月十九日,省委書記樓陽生深入臨汾市調研,在霍州市技工學校了解“人人持証、技能社會”建設情況。本報記者史曉波攝

4月19日至21日,省委書記樓陽生在臨汾市霍州、翼城、侯馬調研。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示,完整准確全面貫徹新發展理念,按照省委十一屆十次全會、十一屆十一次全會暨省委經濟工作會議部署,堅定信心、攻堅克難、敢於勝利,忠實踐行好習近平總書記賦予的在轉型發展上率先蹚出一條新路來的歷史使命。省委常委、秘書長李鳳岐,副省長賀天才、吳偉參加。

春日平陽大地,轉型勠戰正酣。樓陽生深入開發區、企業、園區和院校,就產業轉型、項目建設、職業教育、獨立學院轉設等進行調研。樓陽生來到霍州經濟技術開發區,了解開發區產業發展情況,聽取山西創唯公司“公改鐵、管廊運輸”項目情況介紹,觀看億能電氣公司煤礦井下無人駕駛運輸車現場演示。在考察山西焦煤智能再制造產業基地后,樓陽生指出,要加強高端智能再制造關鍵技術創新與產業化應用,不斷拓展服務領域和市場,大力推動綠色產業發展。翼城縣煤鐵冶鑄產業歷史悠久。在鋼鐵新材料工業園,樓陽生聽取晉南鋼鐵翼城精品基地、山西閩光高性能碳負極新材料產業、華翔裝備制造產業集群等項目介紹,肯定企業以企引企及延伸焦化產業鏈等做法。指出,要通過要素集聚,不斷強鏈延鏈,推動高端集群綠色發展,把資源和比較優勢轉換為產業發展優勢。在中信機電制造公司,樓陽生聽取科研試驗生產基地項目介紹,察看了體現侯馬轉型發展成果的機械裝備、新型材料、智能科技產品展示。樓陽生還來到侯馬方略保稅物流中心,了解企業運營情況,巡看園區設施和物流基地,強調要發揮侯馬區位優勢和周邊產業優勢,用好政府“有形之手”和市場“無形之手”,進一步釋放貿易物流服務平台潛力。

霍州市技工學校開展多種職業技能培訓,培養了大批技能型人才。樓陽生來到計算機、數控機床、鎖具維修、3D打印等實訓室,了解培訓專業、就業情況,觀看“霍州鎖匠”等現場操作演示,與受訓學生親切交流,勉勵大家刻苦學習,努力成為新時代需要的能工巧匠,用雙手創造幸福生活。他指出,要樹立技工人才觀念,堅持以考証持証為牽引,發揮好職業院校培訓的主陣地作用,為實現高質量轉型發展提供知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

山西師范大學現代文理學院轉設為理工類本科院校,是省委推進高等教育“三個調整優化”、服務臨汾轉型發展的重要決策。樓陽生來到學院新校區施工現場,察看工程進度,要求加強項目驗收把關,確保工程質量。隨后,樓陽生主持召開座談會,聽取籌建工作匯報。他指出,山西師大現代文理學院轉設,標志著全省11個市本科院校實現全覆蓋,在全省高等教育發展史上具有裡程碑意義。要深刻領會省委決策部署,以服務地方轉型發展和人才培養為首要任務,志存高遠,勇攀高峰,加強專業學科建設,高標准高起點建設應用型、特色化、地方性院校。

21日上午,樓陽生主持召開座談會,聽取臨汾市委和市政府工作匯報。他對臨汾市各項事業的發展進步給予肯定,希望臨汾市認真貫徹落實黨中央及省委決策部署,堅定信心、奮起直追、攻堅克難,在高質量高速度發展中展現新擔當新作為。一要優化省域副中心城市生產力空間布局。對標“十四五”規劃和2035年遠景目標任務,對臨汾轉型發展進行再審視、再認識、再部署,明確方位、提高站位、清晰定位,科學前瞻布局,腳踏實地落實,夯實全面轉型的基礎。二要優化產業結構。統籌推進一產二產三產,聚焦“六新”突破,大力推進產業綠色化數字化智能化轉型,用新技術新裝備新工藝延鏈補鏈強鏈,全產業鏈發展,把傳統產業比較優勢潛在優勢充分釋放出來。同時,要在新興產業、未來產業上下更大功夫。加大優質旅游資源、旅游稟賦的開發利用,做好文旅融合這篇大文章。三要優化城鄉關系。發揮城市化對統籌城鄉的集聚輻射帶動作用,不斷提高城市化水平、質量和核心競爭力,把省域副中心做優做強做大。把縣域和縣城作為大舞台,推進品質、功能、管理提升,鞏固脫貧攻堅成果,以產業振興帶動鄉村振興,以“人人持証”提高就業收入水平。做好鄉村規劃,推進人居環境改善,深入開展“六亂”整治。四要優化營商環境。以優質的制度供給、服務供給、要素供給,持續打造“六最”營商環境,精准服務企業,推動簽約項目盡快落地,開工項目盡快投產,投產項目盡快達產達效。五要優化體制機制。勇於先行先試,積極推進市縣轉型綜改配套改革,激發內生動力和發展活力。

樓陽生強調,今年是換屆之年,要嚴明換屆紀律,確保風清氣正,把各級領導班子選好配強。要高標准高質量扎實開展黨史學習教育,在紅色基因的薪火相傳中賡續共產黨人的精神血脈,忠誠干淨擔當,增強斗爭精神,敢於啃硬骨頭、接燙手山芋,聚精會神抓好第一要務。要全面加強黨的領導,堅定扛起管黨治黨主體責任,構建“親”“清”政商關系、“簡”“減”同志關系、“嚴”“嚴”組織關系,為各項事業邁上新台階提供堅強組織保証,確保“十四五”轉型出雛型邁好第一步、見到新氣象。(記者楊文俊)

(責編:雷昊、趙芳)