對標一流趕超先進 陽城基層干部赴先進地區跟班實訓

6月11日，陽城縣“對標一流、趕超先進”大行動拉開帷幕，首批“鄉村振興”專班的24名基層干部奔赴山東濰坊，進行為期1個月的跟班實訓。

今年以來，陽城縣率先完成了村“兩委”換屆試點工作，縣鄉兩級換屆穩步推進、圓滿完成。通過換屆，各級領導班子結構更趨優化，一大批年輕干部走向領導崗位。“如何培養新時代轉型發展的帶頭人、開拓者，樹立其強烈的開放創新意識，增強其轉型發展的本領、能力，無疑是一件非常迫切、重要的事情。”陽城縣委常委、組織部部長李小斌說。

為此，陽城縣組織實施“對標一流、趕超先進”大行動，在全縣范圍內選拔100名年富力強、有熱情、有干勁的縣鄉村三級干部，組建鄉村振興、招商引資、蠶桑產業、全域旅游、工業轉型五個專班，分赴山東、浙江、江蘇、四川、河南等先進地區進行學習、實踐和訓練。

此次“大行動”，陽城著眼干部外出學習培訓實效，打破常規，求真務實，推行了全新的干部培養模式。按照“學思踐悟”四個階段，開展為期4周的實訓，採取“5+2”“白+黑”的方式。“5+2”即每周用5天時間進行感悟實訓，用2天時間集中參加當地各種展會、沙龍、論壇等﹔“白+黑”即白天學習實訓，晚上集中研討。

“能夠參加這次外出學習、實訓，對我來說是一次極好的機會，我將虛心學習，深刻感悟，學到山東濰坊農村經濟發展的真經、實招，為我村的發展、振興帶來新的動力和路徑。”作為鄉村振興專班的一員，演禮鎮柵村黨支部書記張鵬飛激動地說。

據了解，為鞏固學習成果，擴大培訓成效，陽城還將在此次行動結束后，專門召開成果匯報會，組成宣講團巡回宣講，帶動全縣上下解放思想、對標一流、趕超先進，努力探尋陽城轉型發展的“金鑰匙”。（白軍社、郭晉飛、王倩）