“叮咚”隨著短信提示音的響起，“18-60周歲有培訓意願的農村居民可參加土豆宴廚師、電工、焊工等免費技能提升培訓，在戶籍地村委報名。”正在廣場晒谷的界河口鎮樓坊坪村村民李鵬雲收到了由呂梁市嵐縣人社局向全縣居民群發的短信。

“等忙完秋收，我打算去報名參加土豆宴廚師培訓，聽說培訓完后表現出色的，可直接留在縣裡的飯店打工。”除短信通知外，為讓更多群眾及時了解技能培訓情況，該縣還在全縣136個行政村及公路沿線張貼技能培訓標語，制作培訓工種“菜單”牌挂到村委、社區進行宣傳，同時利用網絡、微視頻等新媒體，及時發布相關培訓信息，並組織動員“四支力量”進村入戶宣講政策。

“水美則魚肥，土沃則稻香。”近年來，呂梁市人力資源和社會保障局大力弘揚服務市場主體“有呼必應、無事不擾”的“店小二”精神，全面落實穩就業、保就業政策措施，為企業和勞動者搭建全方位互通平台，延伸服務觸角，優化就業創業軟環境。

2020年初突發疫情，煤炭價格下跌、市場銷售低迷，企業經營難以為繼，一段時間甚至連工資都發不了。危急時刻，呂梁市人社局按照國家、省、市有關支持疫情防控和穩定就業工作文件精神，及時高效為離柳集團發放失業保險應急穩崗返還款。這樣的輸血供氧，救了企業的難，解了企業的困，如今企業有了發展信心和底氣。

“從單位申請到財務到賬，不到一個月的時間，五千多萬失業保險應急穩崗返還金啊，不算不知道！”在山西離柳焦煤集團財務室門口，董事長楊虎平高興激動地說道，“感謝黨和政府的好政策，持續發力的優惠政策，對企業生存發展的分量很重！”

主動作為，做服務發展的重要參與者。人力資源社會保障工作與經濟發展緊密相連，呂梁市人社局緊緊扭住發展這個第一要務，圍繞全市的中心工作和發展大局，找准服務發展的切入點和著力點，謀劃發展，推動工作。

4月1日，該局與山東省威海市人社部門簽訂人力資源服務合作框架協議﹔印發《呂梁市失業人員再就業培訓管理辦法》﹔出台《關於開展企業轉崗職工技能培訓的通知》﹔梳理15條惠企就業補貼類政策清單﹔7月15日，呂梁政企通上線后，“就業見習補貼”“小微企業一次性吸納就業補助”“職業介紹補貼”均可實現網上在線申領審核……一件件看似不起眼的小事無不體現了呂梁市人社局的擔當和奉獻。

呂梁市政府工作報告指出，2020年，該市營商環境綜合信用指數排名全省第一，榮獲中國區域最佳投資營商環境城市、最具投資營商價值城市等稱號﹔“十四五”時期的開放呂梁將對接“一帶一路”、京津冀協同發展等國家重大戰略實現新突破，融入新發展格局取得明顯成效，營商環境持續優化，外向型經濟發展水平全面提升，內陸地區對外開放新高地基本形成。

繼6月4日全市打造一流營商環境暨2021年度高質量發展績效指標考核工作推進會之后，市人社局聚焦惠民便企，以提升服務效能為主線，對標全國第一，梳理出人社領域10大項33個小項提升措施。呂梁市人社局黨組書記、局長劉智平表示，“目前，3個二級指標均達到全國最優水平，完成率100%。33項提升措施均完成，完成率為100%。”

此外，為了進一步轉變工作作風，提高服務效能。該局還積極開展規范佩戴黨員徽章以及“我是共產黨員”胸牌。

“一個人站出來，一群人亮出來，一個單位就有了戰斗力。‘帶胸牌’不僅是亮身份的問題，更是一份沉甸甸的責任。”在劉智平看來，黨員就是要起到帶頭作用。“主動服務、有求必應”，打造環節最少、效率最高的服務流程，以優良的作風、優質的服務，不甘人后的干勁，不懼挑戰的氣魄，全力打造人社系統一流營商環境，為全市全面推進高質量發展做出新的貢獻。

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