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振東集團:以科技創新引領高質量發展

2021年11月09日17:39 | 來源:人民網-山西頻道
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振東制藥智能化片劑生產線。

從單一產品到覆蓋中藥、化藥及保健品,從聯合開發到自主研發,從產品研制到課題攻關,從國內聯盟到國際合作,20多年裡,山西振東健康產業集團有限公司(以下簡稱振東集團)在海內外聲名鵲起。

振東集團之所以有如此快速的發展,主要得益於集團始終不渝、持之以恆的科技創新。近年來,振東集團每年投入科研的資金高達3億元,公司不但形成了完備的科研體系,積聚了雄厚的科技實力,還為我國在腫瘤防治領域和中藥研發應用領域進行了積極的探索和成功的嘗試,彰顯了一個民營企業高度的社會責任和歷史擔當。

科研體系建設夯實企業發展基石

科研體系建設始終是一個企業發展的根基。從振東集團轉型制藥企業的那一天起,振東人就始終將科研體系建設視為企業發展的生命。企業嚴格按照中藥制劑的規范要求,逐步完善科研體系,一次性通過了國家GMP認証,其主導產品“復方苦參注射液”還被科技部確定為防治“SARS”八種用藥之一。幾年間,他們先后與國內外知名科研院所及研究機構建立了穩固的合作關系。振東北京藥物研究院已成為“中關村高新技術企業”“國家三級實驗室”,擁有100多人的高層次研發隊伍和國際先進的研發儀器及設施。

目前,振東集團已構建起北京藥物研究院、長治科技中心和國際研發中心三大研發平台,形成了科學完善的研發體系。北京藥物研究院以化學原料藥、創新藥、搶仿藥等研發領域為主,科技中心以脂質體新技術、保健食品等研發領域為主,國際研發中心聯合中、日、澳、美、阿曼等國內外腫瘤治療領域的知名專家學者成立了研究機構。

人才隊伍建設托起企業發展新天地

人才隊伍建設始終是一個企業的核心。圍繞企業發展,振東集團著力於打造梯形產學研一體化,全力構筑新型人才建設的目標體系,不斷創新人才培育模式,突破了企業發展的人才瓶頸。

在過程中,企業通過建立博士后工作站,先后引進27名博士和博士后,全面推行“一對一導師制”,帶動起280多人的科研團隊,為企業發展提供人才支撐。公司在與山西中醫藥大學和山西大學合作培養人才的基礎上,成立了專門的商學院,通過聘請專業技術人員和科研院校的專家學者定期開展教學,針對性地解決生產中的技術難題,全面提升員工的技術素質和流程的技術水准。

為確保科技人才留得住、用得著,集團緊盯科技前沿陣地,時刻注視著醫藥界的發展新趨勢和新動向,確定了引進“五十名博士級高端人才”計劃,並出台了學歷補助、免費住房、購房補貼、下撥充足的科研經費等一系列人才激勵制度。目前,公司已擁有博士級專家人才120余名,其中90%集中在醫藥產業,從而使振東制藥保持在全國同行業的領先地位。

國際視野提升研發創新能力

為推動國家中醫藥發展的境界和格局,振東集團始終瞄准國際最前沿的科技創新,積極開展國際合作,先后與美國國立腫瘤研究中心、澳大利亞阿德萊德大學、荷蘭SU生物公司開展合作,探尋中藥的國際化之路。其中,振東中—澳分子中醫藥學研究中心被認定為國家級國際聯合研究中心,“復方苦參注射液抗腫瘤機制研究”獲重大突破,該文被國際著名學術期刊《腫瘤標靶》引用。同時,集團相繼承擔了國家科技支撐計劃、863項目等多項國家重大科技項目,以及山西省10個中藥材品種的國家標准項目制定工作。

科研創新加速研發成果轉化

振東集團始終堅持科技引領發展的理念,不斷加大核心技術的自主研發和“國家重大新藥創制項目”等多個科研項目的攻關,形成了優勢互補的產學研研發機制。2021年上半年,公司共開展藥品項目51項,申請發明專利22項,發表論文30余篇﹔中美雙報Ⅰ類新藥ZD03在美國完成一期臨床的單次給藥研究,已啟動國內一期臨床﹔與協和藥物所共同開發的Ⅰ類新藥ZD09項目完成臨床前研究﹔中藥心腦血管創新藥ZD16、ZD18、ZD19進展順利﹔比卡魯胺膠囊和頭孢克肟膠囊2個仿制藥通過一致性評價。

“隨著健康中國戰略的全面實施,醫療改革不斷深化,我國的醫藥生態格局和行業運行規則正在發生劇變。振東集團基於多管線不斷開展科研創新,鑄就了其國內醫藥健康產業的口碑品牌。”振東集團董事長李安平表示,將加速大健康產業布局,爭創中國醫藥健康產業最佳品牌。

(責編:段思齊、張臨山)

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