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【學黨史 辦實事 開新局】華陽集團:用新理念探索新模式 以新作為蹚出新路子

2021年11月22日14:51 | 來源:人民網-山西頻道
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【編者按】近日華陽集團黨委書記、董事長翟紅就“結合黨史學習教育,如何引導全公司黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,確保‘十四五’開好局、起好步”“如何深入了解群眾‘急難愁盼’,確保好事辦好、實事辦實”“如何推動黨史教育融入日常”“華陽集團將如何貫徹落實省十二次黨代會精神,推動高質量發展”等話題接受了人民網專訪。

專訪中,翟紅董事長表示,華陽集團誕生於中共第一城這片紅色熱土,有著深厚的紅色基因。堅持把黨史學習教育作為重大政治任務,嚴格對標黨中央和省委要求,堅持黨委領導、統籌實施、分層推進、全面開展,高質量完成規定動作,創造性做精自選動作,推動形成了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的濃厚氛圍。

華陽集團作為全省唯一以新材料發展為主線的省屬國企,將按照省黨代會要求,堅持解放思想的理論品格、實事求是的思想路線、真抓實干的優良傳統、久久為功的價值追求,鍛長補短、厚積薄發,改革創新、攻堅克難,用新理念探索新模式、以新作為蹚出新路子,為山西全方位推動高質量發展貢獻華陽力量!

3月3日,翟紅進行黨史學習教育安排部署。

人民網:今年是中國共產黨成立一百周年,也是“十四五”規劃開局起步之年。請問,結合黨史學習教育,華陽集團是如何引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,確保“十四五”開好局、起好步的?

翟紅:華陽集團誕生於中共第一城這片紅色熱土,有著深厚的紅色基因。我們堅持把黨史學習教育作為重大政治任務,嚴格對標黨中央和省委要求,堅持黨委領導、統籌實施、分層推進、全面開展,高質量完成規定動作,創造性做精自選動作,推動形成了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的濃厚氛圍。

——統籌實施“12321”工作機制,確保黨史學習教育深入推進。我們抓住1個重點,即集團中層以上管理人員,同時在所有基層黨組織和全體黨員中全面開展,確保黨史學習教育既又有側重又全覆蓋﹔成立2個組,即黨史學習教育巡回指導組、理論學習中心組學習巡聽旁聽工作組,確保黨史學習教育不偏不空不走過場﹔辦好3個培訓班,即中層管理人員專題培訓班、理論宣講骨干培訓班和普通黨員輪訓班,不斷強化廣大黨員干部的理論修養黨性意識﹔建立2個宣傳平台,即全媒體矩陣和黨史學習教育簡報,廣泛宣傳報道基層黨史學習教育的好經驗好做法,營造集團上下學黨史的濃厚氛圍﹔堅持1個宗旨,即以“為群眾辦實事解難題”為宗旨,把學習成果轉化為攻堅克難干事創業的動力。同時,持續鞏固深化以“三嚴三抓”“三管三促”“三亮三比”為核心的“333”華陽特色黨建模式,使其成為開展好黨史學習教育的重要保証。

——扎實開展三項重點工作,持續推動各級機關和干部思想認識大提高、能力作風大提升、責任落實大改進。學習和傳承黨的優良作風,是黨史學習教育的重要組成部分。華陽集團創新性開展“領導班子大反思、機關作風大整頓、中層干部大考評”三項重點工作,將其作為轉型發展關鍵時期的“自選動作”,確保學黨史、轉作風。

通過“領導班子大反思”,結合黨史學習教育,嚴肅開展批評和自我批評,找准查實存在問題,深刻剖析問題根源,制定問題整改措施﹔通過“機關作風大整頓”,把學習教育、工作寫實、問題查擺、立行立改四項重點措施貫穿始終,一月一小結、每月一座談,實現機關作風和干部精神面貌的新轉變﹔通過“中層干部大考評”,採取工作日志寫實、召開民主生活會、月度鑒定、民主測評、座談了解、作風督查相結合的方式,從政治站位、業務能力、工作作風三個方面進行考核評估。黨員干部每天拿出1小時撰寫工作日志,其中,半小時書寫黨史學習筆記、感悟提高﹔半小時梳理工作履職情況、總結分析,做到了“學黨史、做筆記,沉心靜氣﹔保安全、寫日志,奮發有為”。

——創新驅動勇開新局,全方位推動高質量發展。學習歷史是為了更好地走向未來。去年10月27日,有著70多年厚重歷史的陽煤集團整體更名為華陽新材料科技集團,全面開啟專攻新材料產業的新征程。

一年來,我們以黨史學習教育為契機,咬定青山不放鬆,鍥而不舍抓轉型,創新開發“光伏+飛輪+電池”混合儲能系統,建設全國最大的鈉離子電池生產基地,打造全國最大的飛輪儲能生產基地﹔分三期建設2萬噸氣凝膠粉體、10萬立方米氣凝膠氈、30萬噸氣凝膠保溫中涂層項目﹔建成投用年產2000噸的生物降解產品項目﹔打造百萬噸、千億級鋁鎂合金新材料產業園﹔建設年產45萬克拉高品質人造金剛石項目,為煤層氣資源找到了一條“論克拉賣的價值鏈”﹔布局1000噸級柔性陶瓷納米纖維材料,實現進口替代﹔建設百噸級單層氧化石墨烯及石墨烯改性纖維配套產業化項目,打造全國石墨烯應用產業化領軍企業……新材料、新能源產業實現了從無到有、蓬勃發展,集群建設初露端倪。

人民網:在黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中,華陽集團是如何回應群眾關切,重點解決了什麼問題?

翟紅:扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,是踐行初心使命的責任擔當。我們按照“切口小、發力准、效果好”的標准,切實解決群眾“急難愁盼”的實際問題。

9月21日,中秋佳節之際,翟紅到景福公司慰問在崗職工,送上節日祝福。

——深聚焦,做實做細為民服務舉措。聚焦轉型發展、國企改革、創造高品質生活等8項工作重點,有效解決基層的困難事、職工的煩心事。班子成員謀劃實施優化產業布局、提升運營質量、創優職工生產生活環境等14項工程,制定責任清單,確保落實到位。聚焦保障基本民生需求、提升基層治理水平、促進企地融合發展等領域,針對性建立辦實事項目清單384項,確定辦實事具體事項3288件,把辦實事辦到職工心坎上。

——擔使命,充分彰顯國企責任擔當。深入踐行“兩山論”,完成矸山生態恢復、礦井水提標改造、“三廢”治理等300余項環保工程﹔堅決履行國企政治和社會責任,堅定扛起能源穩價保供責任擔當﹔華陽救援隊“一方有難、八方支援”,圓滿完成大紅才鐵礦和河南鄭州、運城市搶險救災任務﹔持續對口幫扶右玉、靜樂兩縣,不斷推進鄉村振興。

——小切口,用心解決“急難愁盼”問題。用最新“黑科技”守護職工職業健康,向井下一線職工發放納米纖維濾材防塵面罩和自吸過濾式防顆粒物呼吸器,大大降低井下粉塵煤塵顆粒危害,向醫療單位交付石墨烯病床三件套和石墨烯醫務服,滿足防護需求﹔提高職工住房公積金比例,每年為職工多繳存1.7億元,在崗職工年工資水平將再上新台階﹔精准幫扶、大病醫療互助、“三節”慰問、“金秋助學”等活動,解決了上學難、看病難等最現實的生活問題。

人民網:黨史學習教育是全黨的一項重要長期性工作,請問華陽計劃如何建立長期有效的機制,推動黨史學習教育融入日常?

翟紅:黨史學習教育不僅在於知,更在於行。華陽集團作為擔負山西省轉型發展使命的領軍企業,要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,同解決實際問題結合起來,在攻堅克難上見真章、在擔當作為中求實效,奮力實現“華麗轉型、陽光未來”。

——健全學習宣貫長效機制。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨史學習教育的重中之重,結合黨的十九屆六中全會精神,按照個人主動自學、集體專題研學、紅色資源助學、“關鍵少數”領學、辦實事中檢學的要求,努力學深學好學透。要用好華陽集團“五個一”中心組學習機制,使理論學習成為統一思想、理清思路、推動工作的重要抓手。要建強用好理論宣講專家隊伍,發揮新媒體優勢,構建縱向到底、橫向到邊的理論宣傳網絡。

——抓好問題整改長效機制。要聚焦重點任務,強化督促檢查,加強分類指導,把問題導向貫穿黨史學習教育全過程,重點針對職工群眾反映強烈的“老大難”問題做好督查督辦,以解決問題的成果來保証黨史學習教育教育不虛不空、不走過場。要積極總結各級黨組織開展黨史學習教育的好思路、好經驗、好做法,適時以現場會、推進會、觀摩會等形式開展經驗交流,推動黨史學習教育不斷取得新成效。

——鞏固為民服務長效機制。要始終著眼於維護保障職工群眾切身利益,對職工群眾反映的問題要明確責任人,馬上就辦,限時辦結﹔對矛盾問題要及時梳理化解,千方百計讓職工群眾滿意。要充分發揮黨員先鋒模范作用,持續開展“三亮三比三創優”活動,組織黨支部結對共建、黨員志願活動等,切實提升服務職工群眾工作水平。要加大對辦實事重點項目清單的跟蹤落實力度,確保“件件有落實、事事有回應”。

人民網:山西省第十二次黨代表大會剛剛結束,全省上下正在迅速把思想和行動統一到大會精神上來,起而行之、真抓實干。那麼,華陽集團將如何貫徹落實省黨代會精神,推動高質量發展?

翟紅:省十二次黨代會擘畫了山西未來5年甚至更長時間的發展藍圖。報告突出了一個最鮮明的主題,即全方位推動高質量發展﹔作出了一個最清晰的判斷,即“兩個倍加珍惜”﹔指出了一個最科學的路徑,即“產業轉型兩個方面”。這充分體現了省委對正處於轉型蹚新路進程中省屬國企的關心、厚愛、支持,讓我們倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁。

——作為當前一項政治任務,層層宣貫興起熱潮。華陽集團把學習好、宣傳好、貫徹好省十二次黨代會精神,作為當前和今后一個時期的重要政治任務。黨代會閉幕后首個工作日迅速組織中層以上干部學習傳達,並下發文件要求各級黨組織層層貫徹,迅速興起了學貫熱潮。為進一步學深、悟透、力行,又利用兩天時間召開全委(擴大)會,把對黨代會的所學、所思、所悟與華陽轉型發展實際相結合,提出了貫徹落實的總體思路、具體部署。

——遵循“兩個倍加珍惜”,堅定實施“127”戰略。省黨代會指出,全方位推動高質量發展,首要任務是經濟高質量發展,重中之重是產業轉型。按照“兩個倍加珍惜”和“產業轉型兩個方面”的要求,華陽集團將堅定實施“127”戰略,形成“煤材一體化”格局,探索資源型企業轉型發展新路,奮力開創高質量發展新局面。“1”,一個方向,聚焦轉型蹚新路這一戰略方向,“2”,兩條路徑,堅持走碳基材料和數字資產兩條路徑,“7”,七個支撐,形成碳基合成新材料、新能源蓄能新材料、綠色節能建筑新材料、鋁鎂合金新材料、石墨烯新材料、大數據物聯網、5G智能礦山七大支撐協同發展的產業集群,打造世界一流的“火箭級”新材料產業集團。七個支撐中,5G智能礦山產業就是要以增強生存力發展力為方向,改造提升傳統優勢產業,發揮好煤炭的“壓艙石”作用﹔五大新材料產業就是要以加快集群化規模化為方向,發展壯大戰略性新興產業,讓星星之火呈燎原之勢﹔大數據物聯網產業就是要推動數字經濟和實體經濟融合發展,實現數字產業化、產業數字化,為轉型發展插上騰飛的翅膀。

——聚焦產業高質量發展,狠抓重大項目建設。省黨代會強調,把項目建設作為經濟工作的第一支撐。我們將堅持科學投資、謹慎投資、理性投資,聚焦五大新材料產業,謀劃推進一批大項目好項目。碳基合成新材料產業,要加快50萬噸/年PBAT、一期30萬噸/年BDO和16萬噸/年PBAT以及“2+2+0.2萬噸”制品項目建設,將上游原料優勢變成下游材料優勢,打造“煤—碳—料—終端”全產業鏈,建設全國最大的特色生物可降解塑料及制品一體化生產基地。新能源蓄能新材料產業,要大力布局“新能源+儲能”藍海領域,加快推進飛輪儲能、鈉離子電池正負極材料、質子膜電解液、高效光伏組件、六氟磷酸鈉、高端濕法鋰離子電池隔膜、電池級碳基電解液溶劑等項目落地見效,形成產業規模,大力推動“光儲網充”一體化智能系統市場化應用。綠色節能建筑新材料產業,要依托氣凝膠的優異性能,堅持基礎建材做“綠”、功能性建材做“新”,有序推進氣凝膠A級不燃聚苯保溫板、氣凝膠針刺氈、超臨界氣凝膠絕熱氈、綠色水性涂層、超淨濾材、銀絨等項目,打造規模大、產品全、應用廣的綠色建筑材料產業集群。鋁鎂合金新材料產業,積極布局再生鋁項目,分兩期建設省屬百萬噸、千億級鋁鎂合金新材料產業園區,下游布局鋁基金屬和鋁基非金屬新材料項目,推動鋁鎂產業向中高端邁進。石墨烯新材料產業,要在加快單層氧化石墨烯和石墨烯改性尼龍6項目落地的基礎上,向產業高端進軍,積極布局石墨烯多功能纖維、石墨烯散熱膜等先進碳材料項目,打造全國石墨烯等先進碳材料應用與產業化的龍頭企業。

——貫徹“雙碳”、落實“雙控”、嚴控“雙高”,厚植高質量發展生態底色。我們全面貫徹“雙碳”戰略,大力實施能耗“雙控”,推動綠色低碳轉型。一是堅持做優存量,狠抓節能技改,推動能耗水平全面達到行業“發展線”。華陽集團深刻認識到,挖潛改造是傳統產業跨越“生存線”,達到“發展線”的必由之路。我們堅決打好污染防治攻堅戰,近三年投入環保治理資金27.8億元,節約標准煤12萬噸、節約用電1億千瓦時以上。扎實開展能耗“雙控”,全面摸排梳理現有生產裝置能耗水平及碳排放現狀,確定重點工程40余項,力爭“十四五”期間能耗總量下降10%以上,額外節約30∼50萬噸標准煤。二是堅持做優增量,延鏈補鏈強鏈,實現產業鏈的技術先進、指標先進、排放先進。華陽集團充分評估能耗投入和經濟效益產出的關系,聚焦延鏈補鏈強鏈,優先發展能效水平高、產出效益好的項目。比如立足現有產業基礎,大力布局“電石—BDO—PBAT”全產業鏈。上游實施電石冷卻余熱回收利用項目,全面降低噸電石電耗,推動40萬噸電石裝置達到行業最優﹔中游建設30萬噸/年BDO項目,后續延伸發展氨綸、滌綸等功能性纖維,同時主要固廢電石渣可部分取代石灰石作為水泥生產原料,100萬噸水泥生產線年均可減少碳排放 18 萬噸﹔下游建設50萬噸/年PBAT 項目,產品將逐步取代聚乙烯和聚丙烯塑料制品,對降低石油資源消耗、消除“白色污染”意義重大。三是堅持強化頂層設計,建立環保常態機制。集團層面設立節能環保部,成立環境保護委員會,建立節能環保專家庫,基層單位建立同級組織,構建了一套“全層級貫穿、全產業覆蓋、全流程融入”的多維度節能環保管理體系。同時,分別設立九洲、晉韓潔和漢泰公司,積極培育節能環保產業。

翟紅到煤層氣制備金剛石項目現場辦公,解決項目推進中的“卡脖子”問題。

——苦練內功提質增效,激發高質量發展內生動力。省黨代會提出,要下大氣力苦練內功、提質增效﹔要完善中國特色現代企業制度,不斷提升治理水平。我們將深入貫徹落實《國企改革三年行動方案》,堅持“三因三宜三不”原則,積極穩妥深化混改,通過“混資本”推動“改機制”,打造“引戰、改制、激活、提效”混改鏈條。深入推進契約化管理,全面推進“模擬合伙、項目為王、契約出資、超利分紅”這一獨具華陽特色的契約化改革模式,實現責權利的同步精細化,推動職工由被動向主動的轉變。同時,全面推行“W型”薪酬改革,按照管理、技術、操作三大序列,做到行政晉升與薪酬激勵並行不悖,並積極探索骨干員工持股改革,成熟一戶開展一戶,更好地激發職工內生動力。

華陽集團作為全省唯一以新材料發展為主線的省屬國企,蹚出轉型發展新路,就是要蹚出一條高質量發展之路。我們必須按照省黨代會要求,堅持解放思想的理論品格、實事求是的思想路線、真抓實干的優良傳統、久久為功的價值追求,鍛長補短、厚積薄發,改革創新、攻堅克難,用新理念探索新模式、以新作為蹚出新路子,為山西全方位推動高質量發展貢獻華陽力量!  

(責編:趙芳、張臨山)

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