職工化身成為演員，深情演繹孫少安、孫少平等一大批淳朴善良、有血有肉的普通人在大時代歷史進程中平凡而又曲折的奮斗人生，把觀眾拉回到了上世紀七八十年代。

山西陽城陽泰集團竹林山煤業以“書香企業”創建為抓手，著力打造“書香竹林”，將讀書與鑽研本職業務相結合，與深化職工素質工程相結合，開展各類豐富多彩的讀書活動，企業內呈現出濃厚的讀書學習氛圍。

“悅讀分享” 舞台劇讀書會入腦入心

走進竹林山煤業的演播廳，“悅讀分享”活動正在開展。不同於以往的讀書會，這次讀書會是通過沉浸式的“舞台劇”表演帶領觀眾走入名著的世界。短短20分鐘的演出，演員們通過表演互動，將書本內容鮮活起來，讓台下的職工們直觀感受人物的情緒和故事走向，沉浸在《平凡的世界》的劇情中，與人物同呼吸、共命運。

“悅讀分享”是竹林山煤業打造“書香竹林”活動中的其中一項讀書分享活動，2020年3月份專欄開設以來，公司干部職工們踴躍報名參與，根據喜愛的一本書進行自編自導自演，每周五下午通過話劇形式生動還原書中人物的經典瞬間，推動經典著作入腦入心，讓職工在沉浸式的閱讀體驗中，汲取書中的智慧與精神。

到目前為止，“悅讀分享”已開展70期，600多名職工登台分享了《論語》《呂梁英雄傳》《狼牙山五壯士》《劉胡蘭傳》《李大釗傳》《決戰朝鮮》等68本經典書籍。

“屋”盡其用 既是“充電寶”又是“加油站”

“職工書屋除了滿足職工看書學習的需求外，還會舉辦各種讀書會、討論會，成了企業的一個重要文化陣地。”竹林山煤業工會主席張家鎖介紹。2011年，竹林山煤業建成了陽城縣首家國家級職工書屋，此后職工書屋便成為許多礦區職工的“心頭愛”。

針對一線職工的需求，竹林山煤業每年都會不斷配送精品圖書，目前書屋有涉及經濟、文學、科普等近50個學科門類各類書籍1萬余冊。“我們做機電工作的，每天都要和各種各樣的機器打交道，工作中遇到了麻煩，我就去職工書屋翻書找解決辦法。”職工創新工作室帶頭人白田紅說。現在，越來越多的職工把到職工書屋看書當做實現素質提升的“充電寶”和帶動崗位技能提升的“加油站”。

為將書屋功能進一步拓展，公司還開展職工誦讀、演講比賽、讀書征文、知識講座、技能培訓、文藝創作、分享交流等形式多樣的閱讀活動，不斷增強職工書屋的吸引力，把加強職工書屋建設與黨史學習教育、革命傳統教育、先進典型教育結合起來。

人才輩出 從書香中增長才干

濃郁的“竹林書香”氛圍已逐步成為竹林山煤業職工們的一種生活方式，同時也成就了一批書香竹林人。山西省最美讀書人”劉藝出版了散文集《蟻痕》，她的作品連續兩次被晉城市委宣傳部評為年度優秀作品獎﹔宋義兵的詩集《獲澤潮》在陽城四家書店同步上架銷售。他們筆下的竹林人、竹林事真實而溫暖，深受職工和社會各屆人士的喜愛，同時也帶動了廣大職工踴躍投稿，僅2021年職工原創類稿件發表近1300篇。

讀書伴隨著員工們快速成長，廣大職工積極干事創業、爭當先進模范的精神更加飽滿,各種榮譽接踵而來。綜掘隊職工衛亮亮榮獲“山西省五一勞動獎章”，地面機電隊李學鋒榮獲“晉城市五一勞動獎章”，井口工作站被推薦為山西省“安康杯”競賽優勝班組。竹林山煤業以“創新工作室”為載體，累計培養創新技術人才50多名，發表專業論文80余篇，小發明小創造600余項，獲得國家專利16項，218名職工通過公司職業技能等級鑒定，獲得職業技能等級鑒定証書。

“下一步我們將在辦公區域、生活場所增設圖書吧、閱讀角等閱讀陣地，打造更多、更新穎的閱讀體驗活動，讓書香飄滿整個竹林山。”工會主席張家鎖說。（栗園園）

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