圍繞深化省校合作、推進“12大基地”建設，長治再出硬招。繼成立深化省校合作中心、建立深化省校合作專項考核機制之后，3月25日，長治市人才集團和人才發展基金會正式成立。此舉是長治市著力構筑人才工作“四梁八柱”、完善深化省校合作工作體系的重大創新舉措，是確保深化省校合作工作做實做細做出成效的有效抓手，是全方位推動長治高質量發展的重要引擎。

長治市人才集團是長治市人民政府批准設立的市屬國有獨資企業。成立人才集團和人才發展基金會，旨在不斷健全市場化、社會化、專業化的人才服務管理體系，堅持以政府為主導，企業為主體，市場化為手段，充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，調動社會力量廣泛參與，更好地服務人才、服務企事業單位、服務全市高質量發展。

2022年，長治市著力構筑“四梁八柱”一站式人才服務體系。即“四梁”：抓隊伍強化工作支撐、抓投入強化經費支撐、抓陣地強化平台支撐、抓網絡強化體系支撐﹔“八柱”：配齊配強市縣深化省校合作工作力量、組建長治人才集團、設立長治人才發展基金會、制定人才硬核政策、推進人力資源產業園建設、實施人才安居工程、完善高層次人才和高技能人才發展工作聯盟機制、建立高端專家智庫。此次長治市人才集團和人才發展基金會的成立，是進一步夯實長治人才“四梁八柱”體系建設的關鍵舉措，將強力推動深化省校合作、建設“12大基地”提質增效，為全方位推動長治高質量發展，加快建設全國資源型城市轉型升級示范區和現代化太行山水名城提供堅實的人才支撐。

在長治市人才集團和基金會成立大會上，深圳市人才集團、長治醫學院、長治學院、長治職業技術學院、中科潞安公司、振東集團、高鐵長治運營公司的代表與長治市人才集團現場簽訂了合作協議，在人才項目、產學研融合、交流培訓、平台合作等領域開展全方位多層次合作，促進人才鏈與創新鏈、產業鏈有機銜接，協同發展。

下一步，長治市人才集團致力探索山西全方位推進高質量發展人才一體化工作的“長治方案”，力爭成為全國尤其中西部地區人才發展投資運營服務品牌和標杆企業。

今年以來，長治市突出“人才+項目”導向，強力推動深化省校合作、建設“12大基地”提質增效，目前，該市已與省內外100多所高校達成近500項合作成果，長治市12個深化省校合作項目列入2022年省級重點工程，為全方位推動高質量發展注入了新活力、新動能。（王鑫龍）

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