11月2日，省委召開常委會會議暨理論學習中心組學習會，傳達學習習近平總書記在中央金融工作會議上和中央政治局第九次集體學習時的重要講話精神，傳達學習習近平總書記致歐美同學會成立110周年、中華全國工商業聯合會成立70周年賀信精神以及慶祝大會精神，學習習近平總書記關於全面加強知識產權保護工作的重要指示精神，聽取我省知識產權保護及專利轉化運用工作情況匯報，傳達學習全國干部教育培訓工作會議和全國公務員工作座談會精神，研究我省貫徹落實意見。省委書記唐登杰主持會議並講話。

會議指出，習近平總書記在中央金融工作會議上的重要講話，科學回答了金融事業發展的一系列重大理論和實踐問題，是習近平經濟思想的重要組成部分，是馬克思主義政治經濟學關於金融問題的重要創新成果，為新時代新征程推動金融高質量發展提供了根本遵循和行動指南。全省各級各有關部門要認真學習領會，抓好貫徹落實，切實把思想和行動統一到黨中央對推動金融高質量發展的重大決策和重要部署上來。

會議指出，推動我省金融高質量發展，要堅守服務實體經濟這一根本宗旨，聚焦高質量發展首要任務，把更多金融資源配置到重大戰略、重點領域和薄弱環節，加大對能源產業綠色轉型、制造業振興升級、科技創新和中小微企業等領域支持力度，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章。要深化金融供給側結構性改革，優化融資結構，打造現代金融機構和市場體系，加強優質金融服務，不斷提高金融服務高質量發展的質效和水平。要堅持把防控風險作為金融工作的永恆主題，切實提高金融監管有效性，著力防范化解地方政府債務、房地產、中小金融機構等重點領域風險，守住不發生系統性區域性金融風險底線。會議強調，要全面加強黨對金融工作的領導，完善黨領導金融工作的體制機制，全面貫徹黨中央關於金融工作的決策部署，認真落實屬地責任，加強金融系統黨的建設，培育高素質專業化金融干部人才隊伍，持續提升金融治理體系和治理能力現代化水平。

會議指出，習近平總書記在中央政治局第九次集體學習時的重要講話，系統總結了新時代以來我們黨在加強和改進民族工作方面進行的成功探索、取得的歷史成就，深刻闡述了鑄牢中華民族共同體意識的重大意義、重要任務和工作要求，為我們在新征程上做好黨的民族工作指明了前進方向、提供了根本遵循。會議強調，山西是華夏文明的重要發祥地，自古以來就是各民族交往交流交融的重要舞台，做好民族工作意義十分重大。要面向各族群眾加強黨的理論和路線方針政策教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神，不斷增強對中華民族的認同感和自豪感，振奮各族人民奮進新征程、建功新時代的精氣神。要堅持“兩個結合”，深入研究闡釋我省歷史文化中蘊藏的中華文化基因以及中華民族共同體史料，發揮雲岡石窟、五台山等在鑄牢中華民族共同體意識方面的重要作用，為構筑中華民族共有精神家園作出山西貢獻。要積極促進各民族廣泛交往交流交融，把改善民生、凝聚人心作為民族地區經濟社會發展的出發點和落腳點，扎實推進民族團結進步事業。各級黨委要扛牢主體責任，認真貫徹落實黨的民族工作的各項方針政策，各級領導干部要加強理論學習和實踐鍛煉，不斷提高做好民族工作的本領。

會議指出，習近平總書記致歐美同學會成立110周年和致全國工商聯成立70周年的賀信，為做好新時代留學人員工作和工商聯工作、促進民營經濟健康發展提供了根本遵循。要深入學習領會習近平總書記賀信精神，進一步引導全省留學人員和廣大民營經濟人士堅定理想信念，堅守報國初心，始終與黨同心同向同行。山西歐美同學會要增強政治性、先進性、群眾性，當好促進我省對外友好交流的橋梁紐帶。省工商聯要堅持政治建會、團結立會、服務興會、改革強會，緊緊圍繞促進“兩個健康”的工作履好職盡好責。

會議指出，習近平總書記高度重視知識產權保護工作，先后作出一系列重要論述和重要指示，為新時代知識產權工作提供了根本遵循。要從發展全局和戰略高度出發，充分認識做好知識產權保護工作、建設知識產權強省的重大意義，加強知識產權前瞻性研究和戰略性儲備，完善企業為主體、市場為導向的知識產權創造機制，加大專利密集型產業培育力度，引導知識產權代理、法律、運營服務專業化發展，為我省高質量發展提供有力支撐。

會議學習了《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃（2023—2027年）》。指出，要全面落實全國干部教育培訓工作會議精神，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，組織實施好干部政治能力提升、理想信念強化和履職能力提升等計劃，積極構建完善的干部教育培訓體系，持續辦好“三晉大講堂”，更好發揮黨校（行政學院）干部教育培訓主渠道主陣地作用，優化培訓教材和課程，用好“智慧校園”“智慧課堂”等手段，不斷增強教育培訓系統性針對性有效性。

會議指出，建設一支堪當重任的高素質公務員隊伍，對於我省推動高質量發展和現代化建設意義重大。要始終把黨的政治建設擺在首位，嚴格把好入口關，不斷優化公務員隊伍結構，強化教育培訓和實踐鍛煉，建強基層公務員隊伍。要加強對公務員的全方位管理和經常性監督，切實把重實干、重實績、重擔當的用人導向鮮明樹立起來，促進廣大公務員奮發有為、擔當作為。

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