把理論用文藝的形式演出來，“三送三進”慰問演出成為傳播黨的創新理論的“輕騎兵”﹔勞模工匠化身“思政老師”，把理論“大餐”烹制成職工喜愛的“家常飯”﹔遍及我省的2000余個黨的創新理論宣講示范站（點），讓黨的創新理論飛入尋常職工家……這是我省工會為讓思政課接地氣、冒熱氣而打出的“組合拳”。

“引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任。”“把思想政治工作貫穿到所開展的各種活動中，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作。”近年來，我省工會充分利用勞模工匠資源，聚焦隊伍、陣地、形式、品牌建設，探索出一條“多維宣傳、工匠引領、站點賦能”的新路徑，將“思政課”開在勞動第一線，用“身邊故事”講活“火熱實踐”，項目工地、車間班組成為職工思想政治工作最活躍、最生動的前沿陣地。

多維宣傳，為職工思想充“電”

7月14日晚，在歌舞《山西好風光》中，省總工會“三送三進”2023年度首場慰問演出在太原武宿機場三期改擴建工程項目工地拉開帷幕。音詩畫《牢記囑托感恩奮進》、勞模宣講《以奮斗為槳以勞動筑夢》、快板表演《新青年話航產》……台上傾情表演，台下熱情滿滿，一個個精品節目，用嘹亮優美的歌聲、引人入勝的表演，把理論用文藝的形式演出來，藝術地展示了新時代產業工人建設改革發展取得的成就，表達出職工群眾對美好生活的向往。

3年時間200場演出，省總工會“送理論、送文化、送溫暖，進項目、進企業、進工地”慰問演出的旋律響遍三晉。工廠車間、項目現場、鄉村圩場，慰問演出走到哪裡，哪裡就掌聲不斷，唱響“咱們工人有力量”的時代強音。

在省總工會的示范引領下，各級工會組織積極行動，成立多種形式的慰問演出團，將活動延伸到各縣、各大型企業，開展“三送三進”活動近千場。

5月17日，呂梁市離石區世紀廣場，一場為快遞小哥、外賣騎手舉辦的呂梁市總工會“三送三進”慰問演出吸引了眾多市民。呂梁市的勞模工匠用通俗易懂的語言宣講黨的二十大精神。呂梁市總工會籌措33萬元專項慰問資金，為587名呂梁市快遞行業工會會員和239名美團離石公司工會會員贈送了健康體檢服務。

“把黨的創新理論、工會特色內容用寓教於樂、喜聞樂見的形式呈現給一線職工，匯聚廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的正能量。”呂梁市人大常委會副主任、市總工會主席梁志鋒道出“三送三進”慰問演出的初衷。入夏以來，呂梁市總工會“三送三進”慰問演出團行程3000余公裡，走進該市13個縣（市、區）的30個項目、企業、工地演出30場，吸引10萬余人次觀看，每場演出都激情澎湃，感染了觀眾、感動了職工。

政治性是工會組織的靈魂。我省工會主動破題，找准思想政治工作和職工個人訴求的契合點，創新開展生動活潑的職工思想政治工作，“三送三進”慰問演出不斷刷新職工文化的形式和內容，成為廣受職工歡迎的思想性藝術性強、群眾口碑好的文化項目，打造為工會創新職工思想引領的新品牌。

工匠引領，“平凡微光”凝聚力量

今夏，為期三天的第二屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇舉辦，500余位來自全國各行各業的勞模工匠匯聚一堂，在炎炎夏日刮起了一場“工匠風”。我省31名勞模工匠參加大會，超10萬人次觀看直播，“大國工匠”成為職工中提及最多的詞。

“要向所有的大國工匠學習，在工作中踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，精益求精、技能報國。”在線觀看山西展區“工匠訪談”直播活動后，太原重工冶金設備分公司裝焊工部電焊工、高級技師薛利欣說。

勞模故事傳遍三晉大地，勞動精神“聲”入人心。周建民、韓利萍、樊志勤這些高技能人才、勞模身上，有著術業有專攻的氣質，身懷一技之長，練就絕活絕技。他們以一流的技藝，做出一流的產品，托起了一流的產業，是當下產業工人學習的榜樣。

“把手中的活兒按標准、按要求每天做到極致，不出現殘次品，堅持一年、十年甚至一輩子，把經驗固化下來，變成優秀操作法，我們就一定能成功。”面對台下聆聽的職工代表，全國勞模、“三晉工匠”韓利萍從談“技術”到談“人生”，娓娓道來在崗位上不斷創新、精益求精的奮斗歷程。

“從筆尖鋼到0.02毫米‘手撕鋼’，再到0.015毫米‘手撕鋼’成功面世，我們構建支撐高質量發展的現代產業體系，推動中國制造向中國創造邁進。”黨的二十大代表、中國寶武太鋼集團不鏽冷軋廠冷連軋作業區班長牛國棟講述自己與“手撕鋼”的故事，宣講黨的二十大精神。

……

結合“三晉工匠”年度人物、“新時代最美勞動者”等工會品牌，勞模工匠、最美人物、道德模范走到全省工人身邊，用自身經歷和奮斗故事，宣傳本地區、本行業、本企業先進典型，以身邊事感染身邊人。

著眼於推進建設有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，我省工會創新推出一批重量級、有影響、叫得響的宣傳品牌。舉辦兩屆“新時代最美勞動者”推薦發布活動，推選出40名“最美人物”、40名提名人物﹔連續舉辦4屆“三晉工匠”年度人物發布活動，推選出40名年度人物、80名提名人物，在全社會營造出各行各業“學工匠、做工匠”的濃厚氛圍。

在省總工會的帶動下，各市總工會紛紛響應，分別評選出“晉陽工匠”369名、“河東工匠”120名、“平陽工匠”20名、“大同工匠”38名等和“最美勞動者”年度人物300余名、提名人物300余名。

以黨的創新理論武裝職工，以高尚精神感染職工。各級工會以工匠為引領，在教育引導職工聽黨話、跟黨走上，主題更鮮明、引領更有力，勞模精神、勞動精神、工匠精神在三晉大地不斷向下扎根、向上發芽。

站點賦能，黨的創新理論飛入尋常職工家

“36年的車工生涯，13000多天的日子裡幾千萬次點擊按鈕……”近日，在黨的創新理論宣講示范站，黨的創新理論宣講員、太原重工礦山設備分公司立車組組長陳賓舉起粗糙變形、布滿老繭的雙手，講述著自己從一名普通的車工逐步發展成為高技能領軍人才的生動成長歷程。

為了讓思想政治工作引領更廣泛、更深入、更入心，省總工會在全省建立省級黨的創新理論宣講示范站（點）300個，延伸工會的“口、耳、眼、手、腿”，將宣講由“一時一地”拓展為“隨時隨地”，推動黨的創新理論宣講做到了“小切口、高精度、大主題”，在全省職工中掀起一波又一波學習熱潮。

各級工會將宣講示范站（點）與愛心驛站、“職工之家”等服務職工的載體融合共建、一體多能。有的站點建在車間班前會的會議室、職工活動室、“職工書屋”，有的建在群體散、輻射廣的集貿市場工會、“貨車司機之家”、“戶外勞動者愛心驛站”，建在離職工最近的地方，最大范圍地覆蓋包括新就業形態勞動者在內的廣大職工群眾，把“大學習”的課堂搬到了工廠車間、生產一線、發展前沿。

“宣講員隊伍由工會干部、勞模工匠和工會志願者組成，他們既是宣講員，又是調查民意的信息員和服務職工的辦事員。”省總工會宣教部部長李軍介紹，宣講員一方面用文藝說唱、勞模宣講、“悅讀分享”等職工聽得懂、聽得進、聽得美的接地氣方式，宣講黨的創新理論﹔另一方面把職工群眾對現實的反映、對生活的訴求等民意收集起來、報告上去，成為職工信賴的“貼心人”。

小舞台講述大主題。省總工會相關負責人表示，將始終堅持黨的領導，確保職工思想政治工作的正確政治方向﹔突出理論武裝，鞏固產業工人團結奮斗的共同思想基礎﹔擦亮工作品牌，充分發揮職工思想政治工作陣地作用﹔堅持以職工為本，在解決實際問題中解決思想問題﹔加強統籌協調，形成職工思想政治工作合力，為山西高質量發展匯聚磅礡力量。（記者楊文俊）

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