滬上春光美，三晉引才忙。4月26日，由省委組織部牽頭組織的“人到山西好風光”人才宣介上海專場活動收官。　　

5天時間裡，山西567家用人單位千裡攬才、攜誠而至，足跡遍布復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、華東理工大學、上海中醫藥大學、上海外國語大學、上海財經大學、華東政法大學、上海大學10所高校及有關企業、醫院，開展專場宣介、“雙招雙引”、“校園招聘”、項目簽約、合作洽談、技術研討以及非遺項目、特色美食、文旅產品、特優農產品展示等70余場系列活動。現場咨詢人才引進崗位及政策4854人次，登記就業意向3665人次﹔30名市、縣（市、區）黨政正職，400余名企業家深入上海各大高校，與高層次人才團隊座談交流，達成合作協議（意向）110項。

招才引智入晉來，攜手逐夢新征程。這次活動通過宣傳山西、展示山西，讓上海高層次人才和高校學子更加深入地了解山西的厚重歷史、璀璨文化、壯麗景觀、突出貢獻和發展前景，感受到處於大變革、大創新、大發展中的三晉大地，涌動著無限生機，孕育著嶄新希望，吸引各類人才從“大江邊的上海”來到“大河邊的山西”，譜寫推動高質量發展的新時代“山海情”。

人才政策利好 釋放滿滿誠意

山海情，滬上行。在“人到山西好風光”上海專場人才宣介會上，省委組織部、省科技廳、省工信廳、團省委和太原市的相關負責人，與上海10所高校負責同志和500余名滬上學子面對面、心對心，全面推介山西的人文歷史、自然風光、經濟社會發展、人才發展環境等情況，集中介紹人才引進崗位和政策，傳遞出轉型發展中的山西求賢若渴、廣納英才的強烈信號。　　

——圍繞科技和產業需求，採取“項目+人才”模式，山西有計劃地精准引進急需緊缺科技領軍人才及團隊、科技創業投資人才、高級企業經營管理人才、高技能領軍人才。

——對引進高層次人才及團隊的分類認定、崗位設置、職務職稱、科研立項、經費支持、薪酬待遇、服務保障等問題，採取“一事一議”“一人一策”的辦法予以解決。

——實施柔性引才專項行動，推動各地各單位採取挂職兼職、成果轉化、技術轉讓、技術指導等形式，柔性引進一大批具有博士學位、副高以上職稱、技師以上等級人才。

——舉辦引進雙選會、青年博士暨博士后引進懇談會，開展“晉創谷”創新驅動平台、產業鏈專業鎮支持政策宣介，舉行醫療衛生機構簽約，發布大學生實習實訓崗位，啟動“青年博士太原行”，誠邀各領域科技領軍人才及團隊、青年科技后備人才、高校優秀畢業生到山西創新創業。

……

一個個精挑細選的優質崗位、一項項真金白銀的利好政策，讓施展襟抱的高層次人才、懷揣夢想的莘莘學子切實感受到了山西的愛才之心、引才之切、用才之誠。

“有機遇、有平台，有誠意、有信心，我們真真切切感受到了山西招才引智的決心。”聞訊趕來參加人才引進雙選會的同濟大學土木工程學院博士生王哲，一口氣向我省三四家招聘單位投了簡歷。

“我之前對回到山西發展沒有很強烈的意願，但是通過今天的了解，我深切感受到山西的一些人才政策很有吸引力。”上海師范大學博士張妮表示，“我會更加傾向考慮回到山西。”

復旦大學博士研究生黃志鵬現場報名參加了“青年博士太原行”活動。他說：“我很期待接下來能夠到山西，領略山西的大好風光，感受山西人民的熱情，尋找在山西的發展機會。”

創業平台廣闊 發展空間巨大

平台是吸引人才、留住人才的重要因素。山西有著干事創業的廣闊舞台，山西大學、太原理工大學的3個學科入選國家“雙一流”學科。我省大力實施“院士后備人選培養計劃”，加大領軍人才培養力度，啟動實施高等教育“百億工程”，支持高校“雙一流”建設、高端人才引育和科技創新。　　

山西人才集聚效應顯現，需求強勁。目前，懷柔實驗室山西研究院全面入軌運行，“晉創谷·太原”“晉創谷·大同”先后揭牌運營，中國石窟文化聯合研究院挂牌成立，期待更多有志之士、有識之士的加盟。清華大學山西清潔能源研究院、山西北大碳基薄膜電子研究院、山西能源互聯網研究院、雲岡研究院等一批高水平人才平台，已經成為集聚創新人才的重要載體。

同濟大學土木工程學院博士生劉瑞所在的團隊，從事研究利用地下廢棄礦井大規模壓氫儲能技術。這項科研技術已申請專利，亟待落地轉化。劉瑞了解到“晉創谷”的發展機遇、優厚支持政策后，邀請“晉創谷·太原”的運營團隊走進校園，詳細對接自己科研成果到太原落地的事。他表示：“山西無論從科技幫扶，還是搭建平台等，我們感覺都非常理想。”

“山西狠抓項目落地、全力招引人才的舉措，為拉動投資增強了信心，提供了有力保障。”上海東方龍商務科技集團有限公司副總裁蔣其含表示，希望與晉城達成深度合作，推動更多優質企業落地晉城。

精選優質崗位 廣開進賢之路

推動高質量發展、深化全方位轉型，迫切需要更多優秀人才的支撐。　　

智慧礦山、新能源、高端裝備制造、新材料、集成電路、信息技術融合應用、通用航空，是山西急需緊缺專業。

現代農業、環境保護、經濟金融、醫療衛生、文博考古等方面專業人才，是此次人才引進的重點。

……

“人到山西好風光”人才宣介上海專場活動前夕，山西面向全國高校學子發布宣介公告，誠意滿滿招賢納才。山西省11個市、部分省屬企事業單位和中央駐晉單位走進上海10所高校，設立雙選區，開展人才引進洽談，以滿滿的誠意和實打實的優惠政策，向優秀人才拋出了“橄欖枝”。

太原、大同、晉中、臨汾四市在同濟大學開展專場引才活動，非遺、文創、文旅齊展示，多家企業將職位送到學生身邊，現場求賢納士。晉城市在復旦大學光華樓舉行青年人才座談會，宣介人才政策，介紹大學生實習實訓安排，分享青年驛站入住情況，並與復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院、復旦大學附屬腫瘤醫院簽訂了合作協議。朔州、呂梁、陽泉、長治四市在上海交通大學霍英東體育中心內舉辦“雙選活動”，市縣兩級醫院、市屬高校、國企和省級重點產業鏈、特色專業鎮民營企業、科研機構及農業產品研發、新材料、新能源、智能制造等領域的民營企業等用人單位，現場發布引才信息。忻州市在華東師范大學，以“主題推介+現場展示+文化演藝”的形式，向師生推介特色文旅資源，並與該校簽訂戰略合作協議，開設忻州市教育管理人才培養基地。運城市在華東理工大學，組織重點產業鏈及特色專業鎮企業負責人與相關學院專家教授開展產學研對接交流會，針對企業發展遇到的關鍵技術問題進行研討攻關。

為切切實實為山西引來人才、留住人才，我省高度重視這次招才引智活動，招聘范圍之廣、優質崗位之多、薪酬待遇之優，均創歷史新高。滬上學子投桃報李、往來絡繹，凝神傾聽山西人才引進政策、認真了解崗位需求。同濟大學博士研究生鮑彥蒞表示：“這次宣介會為上海學子提供了一個了解山西人才引進和高校人才招聘的機會。我本人有意願加入山西高校繼續完成博士相關領域的研究。”

營造良好生態 全力成就人才

太原市健全完善“人才驛站+人才住房+人才公寓+團購住房+購房補貼”的全鏈條人才住房保障體系，全市共籌集3萬余套租賃型人才住房，高標准建設3400余套人才公寓。

晉中市為5.4萬余名駐市高校大學新生發放城市“大禮包”，全市40家A級景區對駐市高校師生免首道門票，常態化舉辦大學生藝術節、青年聯誼會等活動。

呂梁市拿出810萬元表彰獎勵“奉獻呂梁服務六新”優秀人才（團隊）﹔出台一事一議、柔性引才、產業英才、青年人才成長成才八條等10余項人才新政。

……

今天的山西，比以往任何時候都渴求人才，也更能成就人才！山西將傾力打造人才生態、創新生態的“綠水青山”，努力讓各類人才的創造力競相迸發，讓更多“千裡馬”在三晉大地競相奔騰。

中北大學校長陳錢說：“從山西省來說，正面臨轉型升級發展的大好時期，說到底這就是機遇。對於一些年輕的科技工作者來說，或者對於外省到山西工作的科技工作者來說，我認為是發揮他作用的一個黃金時期。”

同濟大學校友、山西交科院集團總經理張軍在山西工作多年，取得了豐碩科研成果。他說：“我和我的團隊在這裡研發了全國首套ETC智能檢測系統，建設了全國首條重載智能網聯車路協同科研試驗路。歡迎更多人才加盟實驗室，助力山西高質量發展。”

中國工程院院士吳光輝號召各路英才來山西。他說，“這裡會不斷激發你們創新創造的‘源動力’，為你們提供干事創業的大舞台。”

……

黃土之巔栽下“梧桐樹”，九層之土壘起“英雄台”。此次在上海舉辦人才宣介活動，是今年山西開展“人到山西好風光”人才宣介活動的首場活動。今年“春招”“秋招”期間，我省還將組織省屬企事業單位、科研院所、產業鏈專業鎮相關企業、中央駐晉單位以及省直有關主管部門、11個市，赴北京等高校集中的城市，舉辦10余場人才宣介活動，進一步夯實與省外知名高校的合作基礎，為山西高質量發展和現代化建設提供更加堅強有力的人才支撐。

人說山西好風光，人到山西風光好。（記者陳俊琦）

分享讓更多人看到