忻州市五寨縣是晉西北的重要交通樞紐，素有“三省交匯地，七縣旱碼頭”之稱，境內物流園區聚集了順豐、美團、京東等多家企業，從業人員716人。近年來，當地聚焦機制、組織、服務三個維度，加快構建“統得起”“兜得住”“管得好”的園區黨建工作格局，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

讓物流園區黨建“統得起”。按照“逐級負責、系統推進、屬地兜底”的原則，五寨縣建立起“1+3”工作機制，確保事情有人做、問題有人抓。縣委將新業態、新就業群體黨建工作放在全縣“大黨建”中謀劃推動，縣委常委會專題研究新興領域黨建工作，物流產業園區作為書記黨建項目重點推進。組織部門牽頭制定《關於加強全縣物流產業園區新業態新就業黨建工作的若干措施》，充分發揮“兩新”工委整體效能，統籌協調市場監督管理局、交通運輸局、郵政分公司等委員單位，將黨建工作融入行業規劃、政策措施和日常的管理，推進新業態新就業群體黨建工作有效覆蓋。行業部門直接負責，責成交通運輸行業綜合黨委書記將物流產業園區黨支部作為支部工作聯系點，親自抓園區黨建工作，建立專題會議、實地調研等制度，培樹黨建示范點。社區屬地選派黨支部副書記包聯園區黨支部，統籌使用社區工作者、專兼職網格員定期深入園區溝通對接，加強行業、企業、屬地三方聯動，實現組織共建、事務共商、資源共享、活動共辦。

讓物流園區黨建“兜得住”。五寨縣通過強化組織、陣地、隊伍建設，把新就業群體吸引過來、組織起來、穩固下來，有效破解物流園區黨組織力量弱、黨員分布散等問題。開展“組織找黨員、黨員找組織”行動，在精准摸排黨員的基礎上成立物流園區黨支部，通過“班前一刻鐘”等載體，促進“理論+實踐”雙提升﹔注重以黨建帶群建，由縣委兩新工委牽頭，統籌工會、團委、婦聯等委員單位，在園區組建“快遞、物流行業工會聯合會”“青年之家”“婦女聯合會”，讓新就業群體“心有所屬”。此外，還著力打造了200㎡的物流產業園區黨群服務中心，建設黨員活動中心、愛心驛站、勞務派遣站、法律咨詢室等，以“一室多能、聯建共用”方式為快遞小哥、外賣騎手、貨車司機提供“一站式”便民服務。舉辦新就業群體“先鋒榜”評選活動，先后選樹5名“先鋒騎手”、36名“最美快遞員”。

讓物流園區黨建“管得好”。為打好部門聯動“組合拳”，五寨縣注重發揮新就業群體的優勢特長，確保把新就業群體凝聚過來、團結起來、使其發揮作用。建立“新就業群體—黨支部—行業黨委—主管部門”訴求收集應答機制，整合相關部門力量幫助新就業群體解決子女就學、社保辦理、住房租賃等急難愁盼問題80余件，滿意率超95%﹔建立素能提升機制，邀請縣域“行業精英”為新就業群體開展職業技能、權益維護、服務標准等方面培訓20余次，累計培訓從業人員1000余名﹔建立經費保障機制，以財政投入為主，稅前列支、黨費補助為輔助，多渠道籌措、多元化投入，每年按照10000元的標准給予黨建工作保障。此外，物流園區黨支部還發出了食品質量監督倡議，動員89名外賣小哥守護居民“舌尖上的安全”，鼓勵新就業群體化身城市基層治理“合伙人”，注冊成為社區“流動網格員”，採用“組織邀請+自願參與”的靈活模式，通過“捎帶幫”“隨手幫”等形式，每月至少組織新就業群體開展3次深入社區、小區的服務活動。

在這些“有特色、有溫度、有質量”的典型示范引領下，五寨縣物流園區黨組織的服務更有溫度，互動更有深度，治理更有效能，群眾的獲得感、安全感、幸福感進一步增強。（葛文娟）

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