全總“559”工作部署和省總“十大工程”工作安排，為運城各級工會組織高質量開展工作指明了方向，我們把深入開展“理論鑄魂、建功立業、權益保障、精准服務、強基固本、改革增效、黨建領航”等“七大行動”有機融入工會各項工作，在進一步全面深化改革、推進中國式現代化運城實踐中貢獻工會力量。

近年來，運城市總工會重點圍繞四個方面開展工作。在思想政治引領方面，我們構建“大宣傳”矩陣，依托黨的創新理論宣講示范站、職工書屋以及勞模工匠宣講團，深入開展“中國夢·勞動美”“勞模工匠進校園、思政教師進企業”等主題宣傳教育活動，推動黨的創新理論走進職工身邊、送到職工心裡。

在服務高質量發展方面，我們聚焦市委“一區兩城三強市三高地”目標定位，開展黃河流域生態保護和高質量發展勞動和技能競賽，在“415”十大工業產業集群培育、鹽湖保護利用、文物保護利用和文化遺產保護傳承、“一泓清水入黃河”等218項重點任務中156個項目組、71828名職工在勞動競賽的舞台上揮洒汗水、拼搏奮斗﹔加大產業工人技能培訓，打造新質生產力培育基地，建設“運城工匠學院”、3個“河東工匠”職工技能實訓基地和3個運城市職工職業技能培訓基地，37萬余人（次）參與“人人持証、技能社會”職工職業技能培訓﹔促進職工創新成果轉化應用，全市共創建職工（勞模）創新工作室350個，建立3個職工（勞模）創新工作室聯盟，累計完成各類技術創新3190項，獲得專利827項，創造經濟效益46.38億元，共同跑出創新創造“加速度”。

在保障和改善民生方面，我們高標准建設工會驛站145個，服務職工群眾133.35萬人（次），其中，全國“最美工會戶外勞動者服務站點”10個、山西省“民生實事項目——戶外勞動者愛心驛站”51個，同時，根據戶外勞動者特殊的工作性質和時間，24小時對外開放，全天候為戶外勞動者和市民群眾提供飲水、休息、充電、飯菜加熱、應急藥品等十余項暖心服務﹔修訂《運城市職工醫療互助工程實施辦法》，將職工醫療互助報銷比例（核定基數）上調10%﹔擦亮工會服務職工品牌，全市建設黨的創新理論宣講示范站53個、職工書屋1050個、工會會員讓利店468個、媽咪小屋137個，並修訂完善相關規章制度8個，將工會服務陣地打造為職工群眾的溫馨港灣。

在工會改革和建設方面，我們扎實開展“小三級”工會建設三年行動和非公企業工會建設三年行動，榮獲“2021—2023年全國推動廠務公開民主管理工作先進單位”稱號﹔引深新就業形態勞動者建會入會和服務工作，截至目前，已經吸引了5萬多名新業態勞動者加入工會大家庭，打造15個新就業形態勞動者工會組織示范點和20個貨車司機之家，廣泛開展新業態勞動者關愛幫扶、走訪慰問、體檢服務等工作﹔落實工會數智化建設工程，廣泛運用數字化、智能化方式賦能工會工作，讓工會組織和服務項目“觸手可及”。

職工有所呼，工會有所應。下一步，運城市總工會將繼續深入實施“七大行動”，以黨的創新理論武裝引領職工，以高質量發展首要任務凝聚鼓舞職工，以履行維權服務職責關心關愛職工，以深化改革建設團結振奮職工，持續提高工會引領力、組織力、服務力，組織動員全市職工為奮力譜寫中國式現代化運城篇章建功立業。

分享讓更多人看到