我們和一線產業工人“同坐一條板凳”，和基層工會干部“同解一道難題”，把黨的溫暖送到職工的心坎上。近幾年，晉城市總工會始終把維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發點和落腳點。今年以來，我們抓實宣傳宣講、調查研究、維權服務、解難幫困。晉城工會對職工訴求的回應更准了，擦亮了‘工’字品牌，贏得了職工信賴。

強化政治引領，讓職工“定心”。

我們找准工會工作與黨的中心任務的結合點，推動黨中央決策部署在工會系統落實落地。成立了維護勞動領域政治安全工作領導小組，常態化開展職工隊伍風險隱患排查工作，做到早發現、早報告、早介入。建成了280多個黨的創新理論宣講示范站，讓黨的創新理論“聲”入人心。

弘揚三種精神，讓職工“上心”。

圍繞“深化產改”戰略目標，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，將“三個精神”貫穿晉城經濟社會發展的各方面。

廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，與弘揚“三個精神”結合起來。晉城工會圍繞推進新質生產力發展，打造職工隊伍建設新賽道，著力構建與高質量發展相適應的技能提升體系。目前，晉城累計培訓產業工人27.8萬人次，1.6萬名產業工人晉升為高技能人才﹔打造了國家級、省級、市級勞模和工匠創新工作室103個﹔“五小六化”競賽涌現出創新成果1440項。

“像親人一樣對待勞模和職工”，引導廣大勞模、職工在高質量發展的主戰場建功立業。全域康養、共建共享，依托晉城豐富的文旅康養資源，首家“山西省勞模（職工）療休養基地”落戶晉城，為廣大勞模（職工）提供了優質的療休養服務，受到各方高度贊譽。

同時，通過多渠道推薦、多媒體宣傳，湖南、湖北、河北等外省勞模職工來晉城療休養。我們將充分發揮好勞模職工療休養這一新陣地的作用，使更多勞模職工獲得療休養的優質服務，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、歸屬感。

做實維權服務，讓職工“暖心”。

人民作家趙樹理是晉城人，他的“山藥蛋”派文學作品蘊含著群眾工作法。我們深入挖掘趙樹理文化，運用“上土炕說土理，用土辦法解決土問題”的趙樹理工作法，全面打造了“樹理公惠”基層勞動關系公共服務站點品牌，並在全省推廣。

作為職工的“娘家人”，我們聚焦一線職工、新就業形態勞動者、農民工、困難職工、女職工等群體，建設職工法律維權工作站、戶外勞動者愛心驛站、愛心媽咪小屋、職工書屋示范點等服務陣地579個。建立了職工疾病補償、重大疾病幫扶和家庭成員救助的多層次救助體系，讓幫扶救助更有溫度。

竭誠服務職工，架起幸福之橋。今后，晉城工會將在深化黨的創新理論宣傳宣講、推進產業工人隊伍建設改革、維護勞動領域政治安全等方面堅守職責，團結動員全市職工為建設共同富裕新晉城而作出工會貢獻。

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