推動高質量發展，對人才的綜合素質和專業能力提出了更高要求。近年來，山西省總工會多方協同、多措並舉、多維推進，通過舉辦、參與勞動和技能大賽、建設工匠學院等方式，著力提升產業工人隊伍素質，為山西省高質量發展提供堅實的技能人才保障。

　　建設工匠學院，提升產業工人技能

　　山西省總工會將工匠學院建設作為建設制造強省、質量強省、技能強省的重大戰略和推動產業工人隊伍建設改革走深走實的重要抓手，創新模式、優化主體，在全省大力推進省、市、縣三級及產業行業工匠學院建設，努力打造工匠隊伍，培育知識型、技能型、創新型高素質勞動者大軍，助力深化產業工人隊伍建設改革，推動全省高質量發展、全方位轉型。

　　山西省各級工會系統挂牌建立了45個工匠學院，涵蓋省、市、縣及產業行業，形成了覆蓋廣泛、形式多樣的職業教育培訓體系。努力打造全惠及、廣覆蓋、高水平的精品課程，走出一條充分滿足產業轉型升級需要、賦能區域產業創新的辦學之路。大同市總工會工匠學院和行業分院組織職工培訓“四季歌”和農民工夜校，舉辦焊工、電工、建筑工等各類培訓班292期，累計培訓職工（農民工）3.8萬余人次。今年11月，大同市總工會工匠學院電力分院挂牌成立，成為勞模精神、勞動精神、工匠精神的傳播基地、電力行業職工綜合素質的提升基地和技能培訓示范基地，致力於培養知識型、技能型、創新型的電力職工行業隊伍，推進大同市產業工人隊伍建設不斷創新發展。

　　在工匠學院的推動下，山西省技能人才培養工作取得了顯著成效。各級工匠學院通過系統化的培訓課程和豐富的實踐機會，培養出了一批批技術精湛、素質過硬的產業工人。

　　舉辦“五小”創新大賽，激發產業工人創新活力

　　近年來，山西省總工會把廣泛持久深入開展“五小”創新大賽擺在工作的重要位置，堅持系統規劃，做足創新文章。2015年以來，山西省“五小”創新大賽活動共吸引了2684.76萬人次職工參與，產生了68.73萬余項創新成果，創造經濟價值達422.6億元。

　　2023年10月31日至11月2日舉辦的2023年山西省“五小”創新大賽優秀成果展中，來自各行各業的職工積極展示創新成果，近300名勞模工匠現場參展，成果展配套設置的雲游展區、“創‘心’說”訪談、巧手匠心絕活展演3場直播共吸引2.48萬人次觀看，網上展廳點擊量累計達108.36萬人次，展現了山西省技能創新方面的豐碩成果，激發了全社會對技能人才的重視和支持。

　　山西省總工會為“五小”創新大賽培訓提供充足的資金保障。安排專項資金獎勵優秀成果累計達2828萬元﹔出台職工職業技能競賽獎勵辦法，為榮獲“五小”創新大賽優秀成果一等獎的項目帶頭人優先授予山西省五一勞動獎章，激勵廣大職工踴躍投身群眾性創新創造活動。

　　參與全國職工職業大賽，展現山西工匠風採

　　為在第八屆全國職工職業技能大賽中取得好成績，山西省總工會聚焦國家重大需求，服務省級重大戰略，持續加大高技能人才培養力度。

　　在備戰過程中，山西省總工會充分調動各方資源，為選手們營造了良好的訓練環境。選手們在集訓期間不僅要進行長時間的實操訓練，還要進行理論知識學習，確保在比賽中能夠應對各種挑戰。在網約配送員集訓基地，3名隊員每天都要訓練12個小時，並進行經驗交流。正是這種嚴謹的訓練和團結協作的精神，讓山西代表隊在全國職工職業技能大賽中取得了亮眼成績。

　　9月11日至13日，在第八屆全國職工職業技能大賽（簡稱“全國大賽”）決賽上，18位山西工匠賽絕活、比絕技，展現新時代山西產業工人隊伍的風採，取得了團隊總分第一名的好成績，14人進入前20名，6個工種全獲佳績。特別是在網約配送員、網絡與信息安全管理員等新興工種中，山西選手表現尤為突出。

　　通過工匠學院建設、舉辦“五小”創新大賽和參與職工職業技能大賽等多種形式，山西省總工會積極推動技能人才培養與發展，展現了新時代山西工匠的風採。未來，山西省總工會將繼續深化技能培訓，激勵更多職工參與技能提升和創新實踐，為推動山西省經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

　　數據來源：山西省總工會

　　《 人民日報 》（ 2024年12月17日 17 版）

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