新材料產業基地項目建設有序推進，鋰電產業園制造基地項目即將完工，安博泰克創新藥物研發和產業化項目進入收尾階段……年終歲末，氣溫下降，卻無法阻擋長治市熱火朝天的項目建設步伐，一批大項目、好項目加快建設和投產達效，為培育和發展新質生產力，推動產業轉型升級提供了有力支撐。 項目快速推進的背后，離不開人才、技術和研發支持。近年來，長治市把人才作為“第一資源”，舉全市之力打造“中國人才夏宮”，推動我省“1+N”人才政策在長治落實落地。截至目前，該市已與省內外150多所高校和科研院所達成1000余項合作成果，一個個含智向新的項目集聚成群，成為經濟發展的強勁動力。今年前三季度，全市高技術制造業投資增長58.6%，數字經濟核心產業產值達到102億元。

跨越千裡的山海相遇

咖啡香氣縈繞，陽光溫暖愜意。11月26日，由長治市高層次人才服務中心舉辦的“技耀大國·智造未來——匯聚工匠力量·賦能制造強國”“夏宮咖啡日”活動在位於長治漳澤湖國家城市濕地公園的“中國人才夏宮”服務中心舉行。 全市各領域10多位高技能領軍人才齊聚一堂，圍繞如何推動產業發展、加快技能人才隊伍建設展開了深入交流和熱烈討論，共同為推動全市高質量發展貢獻智慧和力量……

今年以來，為更好地了解人才、服務人才、成就人才，長治市傾心打造“夏宮咖啡”服務品牌，邀請不同領域專家人才及時溝通個人訴求、提出發展建議。

長治市堅持把打造人才生態上的“綠水青山”作為為人才服務的目標，堅持“不求所有，但求一來﹔不求四季，但求數日﹔不求其惠，但求其慧”的理念，舉全市之力打造了集宣傳推介、科研交流、成果落地、服務人才於一體的高層次人才服務平台——“中國人才夏宮”，成立跨行業、開放性的“中國人才夏宮”服務聯盟，為高層次人才提供最優居住游玩環境、最優創新創業政策、最優產學研用平台。

今年6月4日，中國科學院院士、臨床醫學專家、激光醫學專家顧瑛受聘擔任長治醫學院名譽校長。

6月20日，中國工程院院士，東南大學教授、博士生導師，中國建材聯合會首席專家劉加平來到長治共謀創新發展。

8月1日，中國科學院院士、浙江大學溫州研究院院長葉志鎮及其團隊與上黨區就建設雙碳科創基地進行簽約。

……

截至目前，長治市已與150余所高校、30余個科研院所開展合作，引進17名院士、1200多名博士人才，近萬名大學生來長治實習實訓、游學研學。引進北京64項科技成果在長治轉化，技術合同交易額1.03億元。中關村信息谷在山西布局的第一個科創園區——長治·中關村信息谷創新中心正在加快建設。

“我們通過打造‘中國人才夏宮’，將惜才、愛才融進城市的基因裡，通過外引內育，著力做大人才總量、提升人才質量。”長治市委組織部相關負責人表示，下一步，將為建設“中國人才夏宮”提供更加積極、更加開放、更加有效的制度支撐。

營造人才生態的“綠水青山”

“當初跟隨導師，沖著專業發展而來，沒想到還享受到優厚的人才禮遇，從政策解讀、項目申報、設備運輸到日常通勤、機票車票訂購，在長治期間，都有人全程服務。”從事精密智能高端裝備制造項目研究的清華大學博士生唐文翰真誠地說，這更加堅定了他扎根長治的決心。 今年，我省全面構建“1+N”人才政策體系，好政策落地需要實實在在的載體。作為全國首批老工業城市和資源型城市產業轉型升級示范區，長治市緊緊圍繞主導產業、優勢產業，著眼產業鏈上下游企業之間配套協作，向傳統產業挖潛增效，為新興產業精准布局，領軍企業和龍頭項目圍繞產業上下游不斷延鏈、補鏈、強鏈，立體全面的產業互聯互通不斷深入，一套有重點、分層次、韌性強的現代化產業體系正成為優秀人才施展才華的熱土。

同時，長治市在全省成立首個市級人才集團，打造人才服務集成平台和科技成果轉化平台，以市場化手段開發和配置人才資源，加快人才市場化、產業化、信息化、體系化建設，賦能新質生產力發展，為全省人才市場化發展路徑提供了生動樣本。自2022年成立至今，該集團已同158所高校、20余所科研院所建立了常態化聯系機制，收儲各大高校科技成果轉化項目600余個，為便捷各類要素向長治集聚奠定了良好基礎。

堅持有為政府與有效市場同向發力，建立“中國人才夏宮”服務聯盟，統籌政府和市場兩塊優質服務資源，公共服務事項由市委人才辦統籌市直相關單位辦理，市場化服務事項由長治人才集團協調企業辦理，實現了人才辦事“一站入口”“一呼百應”的效果，將人才優惠政策和便利服務落實到位，匯集起全市上下抓人才工作的強大合力。

同時，長治市探索建立覆蓋全市區域的人才公寓網，打造人才公寓服務標准化體系﹔推出太行精英卡，更新調動市場化資源，為人才打造宜居宜業的生活環境。

“長治市加快人才政策集成創新，持續提升人才服務質效，讓我們切切實實感受到了身邊的變化。”山西中科潞安紫外光電科技有限公司總經理閆建昌說。

創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈“四鏈”融合

顯示間距在國內率先突破至0.6毫米，可以把上萬個芯片固定在0.05平方米的模塊上，作為長治市LED產業鏈主企業的高科華燁集團，在LED封裝和顯示屏生產規模上位居全國前三。總經理崔程遠說，企業內科技領軍人才的貢獻，正是長治市以區域整體優勢，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈“四鏈”融合的最好見証。

以先進制造業、戰略性新興產業為引領，大力發展鋼材深加工、新能源汽車、高端裝備制造、氫能、光伏、現代醫藥、光電（LED）等重點產業鏈，為人才鏈、資金鏈、創新鏈提供應用場景和市場需求。

引導企業領辦創新聯合體，整合科技、資金、人才資源，集中力量攻克關鍵核心技術。積極發展科技中介機構，組織推廣10項重點科技成果轉化，從供需匹配視角在政府、人才、企業和資金之間架起橋梁。

建設長治深圳飛地產業創新中心，打造產業引育、招才引智、科技成果轉移轉化專業平台。成立長治產業轉型升級產業研究院，通過市場化方式，培育更多新質生產力。

設立“人才基金會”，聯合銀行開發配套科技金融產品，幫助企業和人才解決研發資金需要。匯聚優惠政策，引導金融活水流向“專精特新”領域﹔創設推出“科創e貸”“科技信用貸”“專精特新貸”等多款產品，做好科技企業全生命周期、全資金鏈條陪伴。

突出“人才+產業”導向，加大市場化招才引智力度，精准引進一批高水平科學家、科技領軍人才和創新團隊，加快人才同產業對接，資金同需求對接，形成協同高效的現代化創新體系。今年，長治市針對產業發展需求，列出“揭榜挂帥”項目近百個，制定了支持科技重點項目的7條措施，單個科技項目最高補助達1000萬元，實施了30項科技重大專項和重點研發項目，通過科技中介機構、產業創新中心等平台，集中在復旦大學、上海交通大學、華中科技大學等高校進行專場對接。

長治，正以新的開放平台為廣大優秀人才提供實現人生價值的舞台。（記者白續宏 通訊員趙雪崗）

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