7月18日，記者從陽泉市人社局獲悉，陽泉市創新推出“114”就業服務模式，多維度推進高校畢業生等青年群體就業創業工作，為穩就業提供有力支撐。

“114”就業服務模式即“一貸款一實訓四補貼”。“一貸款”即高校畢業生自主創業可申請最高30萬元創業擔保貸款，財政貼息最長3年﹔“一實訓”聚焦離校未就業2年內高校畢業生和就業困難青年，開展7天公益性“青年求職能力實訓”，通過小班教學提升職業能力與就業技能﹔“四補貼”涵蓋多項扶持政策，畢業5年內高校畢業生等群體從事個體經營或創辦企業，可獲不超過實際社保繳費三分之二的自主創業社保補貼，首次創辦企業或個體經營且正常運營1年以上的畢業年度及畢業5年內高校畢業生等，按帶動就業人數獲一次性創業補貼，畢業5年內高校畢業生自主創業且正常經營6個月以上，或返鄉入鄉創業人員首次創業且正常經營1年以上，可申請創業場地租賃補貼，省內院校符合條件的應屆畢業生，可享受一次性求職補貼。

在就業創業服務方面，陽泉市常態化開展招聘活動，每周二、周五及每月10日舉辦線上線下招聘，提供求職登記、政策宣講等服務。同時落實兩項補貼政策：對招用畢業年度及離校2年內未就業的普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同，並為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，按每招用1人1500元的標准發放一次性擴崗補助，所需資金從失業保險基金列支，政策至2025年12月底﹔對小微企業年度（以12個月為起訖周期）內新吸納各類勞動者且穩定就業半年以上的給予補貼，補貼標准為每人1500元，與一次性擴崗補助不重復享受。（蘇曉晨 張景梅）

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