在婁煩縣雪梅刺繡坊，太原雪梅刺繡文化有限公司經理尹艾風（左一）與妹妹尹艾仙正通過直播帶貨，將蘊含晉地特色的刺繡產品推向全國。

太原歐米奇西點西餐職業培訓學校西式面點師、三晉技術能手李蘭芳講解巧克力制作技巧。

會翻跟頭的機器狗引得觀眾連連喝彩﹔造型精巧的巧克力盆栽蛋糕令人食欲滿滿﹔純電動汽車電機裝調平台直觀展示技術細節讓人駐足探究……10月12日，在太原康培稻田公園舉行的“並州”特色勞務品牌展示交流活動，生動展現了太原市勞務品牌發展的豐碩成果。　　

近年來，太原市堅持把勞務品牌建設作為落實就業優先戰略、促進高質量充分就業的重要抓手，圍繞“並州特色、產業升級、品牌賦能”總體思路，“市縣聯動、政企協同、品牌集群、服務共享”的工作格局基本形成。截至目前，全市共培育勞務品牌39個，其中，省級勞務品牌13個、市級勞務品牌9個、縣級勞務品牌17個，累計帶動新增就業14萬余人，為勞動者高質量充分就業和區域經濟發展提供了有力支撐。

品牌矩陣 “梯次培育”

39個特色品牌織密就業“保障網”

“20萬元的獎補資金已經全額到賬！這筆錢對我們來說真是‘及時雨’。”　　

10月21日，山西新東大科教有限公司綜合管理部總監王一新欣喜地告訴記者。該公司旗下的“並州幼育師”品牌在今年9月被評為“並州”特色勞務品牌，憑借在保育師、公共營養師培訓及帶動新增就業方面的突出成效，成為太原市獲得頂格獎補的勞務品牌之一。

這一政策紅利的快速兌現，源於2024年7月太原市人社局、太原市財政局聯合出台的《公共就業服務能力提升示范項目“並州”特色勞務品牌認定及獎補暫行辦法》。該辦法構建起“政府主導、人社牽頭、部門聯動”的推進機制，明確規定對新認定的“並州”特色及“並州”星級特色勞務品牌，按照“培訓1人獎勵500元、帶動新增就業1人獎勵300元”的標准，給予最高20萬元的一次性獎勵。

自將勞務品牌建設納入公共就業服務能力提升示范項目重點內容以來，此項精准的獎補政策已從“紙面”落到“地面”，為太原市勞務品牌的系統化、高質量發展提供了堅實的制度保障和資金動力。截至目前，已有24個勞務品牌獲益。

近年來，太原市緊扣轉型發展戰略，推動勞務品牌創建重心下沉縣區，通過分行業指導與全周期幫扶，著力構建“一縣一品牌”的發展格局。一批具有地域特色和產業特征的勞務品牌應運而生：“清徐紫林醯工”“婁煩雪梅巧繡天工”等依托地方資源稟賦，“太原康培園丁”“藍泰清潔師”等立足傳統行業優勢，“紅馬甲家政”“山西意匠”等精准對接現代服務與專業技藝需求，形成了層次豐富、各具特色的品牌體系。

在夯實單一品牌基礎上，太原市進一步整合資源，推動勞務品牌從“單點開花”走向“集群發展”。依托歷史文化、產業基礎、就業規模與培訓能力等綜合優勢，在家政、園林、清潔、煤炭化工、食醋制作、手工藝術等重點行業，培育形成一批規模可觀、技能精湛、素質優良的勞務品牌集群。2024年至今，全市累計評選認定“山西仁愛社工”“清徐晉美焦匠”“太原歐米奇西式餐飲師”等24家“並州”特色勞務品牌，並從中擇優認定“山西四建魯班工匠”“清徐醋工”“六味齋熟食匠人”等10家“並州”星級特色勞務品牌，標志著勞務品牌矩陣不斷壯大，就業帶動效應持續增強。

聯盟聯動 “抱團突圍”

三大產業聯盟打造就業“增長極”

在構建多層次品牌體系基礎上，太原市進一步通過聯盟化運作，強化勞務品牌的市場競爭力與就業帶動力。近年來，該市持續強化政府引導，積極構建中部五市勞務品牌常態化聯動與一體化發展機制，先后推動成立食醋業、家政服務業和建筑業三大區域勞務品牌聯盟，並建立起“信息聯動、資源共享﹔培訓聯動、服務共享﹔品牌聯動、活動共享﹔業務聯動、市場共享”的“四個聯動共享”機制，逐步形成覆蓋勞務產業全鏈條的合作共同體。　　

在“政府主導+企業參與”模式推動下，“中國醋都·清徐醋工”勞務品牌聯盟不斷發展壯大。依托“清徐醋工”“美錦醋匠”“清徐紫林醯工”等一批特色勞務品牌，該聯盟持續強化以紫林、水塔、美錦、東湖四大龍頭企業為核心的鏈式醋產業集群。目前，全縣食醋年產量達80萬噸，產業鏈年產值突破70億元，多年位居全國縣域食醋產銷量第一。該聯盟始終聚焦“醋人才”培養，秉持“好醋出自好醋工”理念，著力培育一批知醋、懂醋、愛醋的新時代釀醋工匠。今年以來，已累計培訓醋工300余人，帶動新增就業260余人。

“品牌聯盟+零工市場”模式為“山西建筑工匠”勞務品牌聯盟注入新的動能。“山西建筑工匠”勞務品牌聯盟整合“山西建工工匠”“山西四建魯班工匠”“山西意匠”“榆社古建工匠”等省級勞務品牌，並吸納“方山裝潢工”等地方品牌形成合力。在山西四建集團有限公司、山西五建集團有限公司等龍頭企業帶動下，太原市打造了全省首家建筑業零工市場，通過技能提升、崗位推薦、品牌推廣等舉措，不斷促進品牌聯盟帶動就業。目前，聯盟年用工人數穩定在5萬人以上，有效助力就業幫扶與增收。“五建建筑”代言人殷晉才更是憑借優秀的建筑勞務管理工作經驗被評為全國最具特色勞務品牌形象代言人。

此外，“示范引領+全面推進”模式有力提升了“山西家政”勞務品牌聯盟的影響力。依托家政服務業吸納農村勞動力就業容量大、技能門檻適中的特點，聯盟以“呂梁山護工”“紅馬甲家政”等全國知名品牌為引領，聯合“龍城房嫂”“陽曲家政”等本地勞務品牌，共同打造“山西家政”勞務品牌體系。“紅馬甲家政”在全國設立13家加盟公司，並在上海建立“技能服務人才基地工作站”，累計幫助近3萬人實現就業。在人社部家政勞務品牌典型案例評選中，“紅馬甲家政”與“呂梁山護工”雙雙入選，經驗向全國推廣。在龍頭企業示范帶動下，太原市已培育家政類勞務品牌9個，推動家政業上下游產業鏈協同發展，使“山西家政”成為全國具有較高影響力的勞務品牌。

宣傳賦能 “擦亮名片”

多維推廣讓“並州工匠”走向市場

讓優質勞務品牌從“區域名片”到“市場標杆”，宣傳推廣是關鍵抓手。太原市在夯實勞務品牌技能根基、產業支撐的同時，始終堅持典型引路、示范帶動，通過活動搭台、案例賦能、技能賦能等多元舉措，全方位擴大品牌影響力，讓“並州工匠”群體更易“被看見、被認可”，讓勞務品牌成為拉動就業、賦能產業的強勁引擎。　　

2024年12月，太原市成功牽頭舉辦山西中部城市群（太原）勞務品牌展示交流活動，以“推進會、成果展覽、線上直播、品牌講堂、交流研討、創投對接、線上展廳7項配套活動”的立體模式，全方位展現山西勞務品牌的建設成果與獨特風採。在勞務品牌創投對接現場，有多個項目和投資人達成投資意向，意向投資總額達2500萬元，加速了品牌市場化、規模化發展進程。

今年7月太原市面向全市組織開展“人力資源服務機構助推勞務品牌建設”優秀案例征集活動，深挖人力資源服務機構在品牌培育中的創新實踐。中智公司《晉才管家：全周期人事服務，賦能勞務品牌新生態》等4個案例脫穎而出，獲評優秀案例，為勞務品牌市場化拓展提供了可復制、可推廣的實操經驗。

技能普及是品牌推廣的基礎底氣。太原市立足各勞務品牌行業特性與市場需求，精准開發定制化培訓課程體系，涵蓋家政服務、建筑施工、食醋釀造、幼兒照護等多個領域，聚焦基礎技能提升，融入行業前沿知識與實操技巧，400余課時將通過線上公共服務平台向社會公眾免費開放，既助力從業者補齊技能短板、實現職業進階，更讓大眾借助課程近距離接觸品牌的專業價值，在潛移默化中加深對勞務品牌的了解與信賴。

勞務品牌是融鮮明地域標記、行業特征和技能特點為一體的優質就業載體，就業容量大，從業人員多。“太原市將緊緊圍繞勞務品牌高質量發展目標，不斷健全勞務品牌聯盟建設機制，以高質量勞務品牌建設促進高質量充分就業。”太原市人社局就業促進科科長薛夏表示。（記者韓林芳 圖片由通訊員提供）

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