21所高校、34.6萬名師生，對一座城市意味著什麼？在晉中，這不僅是資源稟賦，更是高質量發展的核心動力。

近年來，晉中市圍繞“156”戰略舉措，巧打“大學牌”，走活“融合棋”，推動城市從“擁有大學城”向“本身就是一座大學城”的創新生態升級。目前，全市已建成省級重點科技創新平台15個、市級校企合作平台19個，校地、校企合作項目累計簽約450項，科技創新類達320項。“市校協同、雙融雙創”的路徑，持續為區域發展注入創新活水。

打破壁壘 從“相鄰”到“相融”

11月18日，在山西轉型綜改示范區晉中開發區山西光語能源科技有限公司的生產車間裡，經過精密涂布、激光刻蝕等二十多道工序，一張張具備優異“弱光發電”性能的柔性光伏組件順利下線。

山西光語能源科技有限公司成立於今年5月，是一家聚焦新一代鈣鈦礦光伏技術的創新企業。公司由相關領域院士學者領銜，擁有超過15年的鈣鈦礦研發積澱。其技術具備高轉化效率、低成本、弱光發電及柔性應用等核心優勢，應用前景廣闊。

“從實驗室到產業化，最難的往往是‘最后一公裡’。”公司技術總監潘婧坦言。這位中國科學院博士后同時還是太原學院物理與電子工程系負責人，對晉中的市校協同政策感受深刻：“這裡的政策讀懂了科研人員的痛點，不僅有專業的產業園區配套設施，更有市校協同機制搭建的產學研合作平台，能為技術從實驗室走向產業化提供精准的全鏈條支持。”

潘婧所說的“精准”，體現在晉中開發區為其團隊提供的三大支持：標准化廠房解決了中試場地問題﹔市校協同專項基金提供了啟動資金﹔配套人才政策則為團隊核心成員提供了人才公寓和科研經費補助。這些舉措環環相扣，形成了一套完整的支撐體系。

在這套體系的支持下，潘婧團隊創造了“三個月實現從注冊到產品出庫”的“晉中速度”。如今，該團隊在柔性光伏領域的研發技術已達國際先進水平。

這背后，離不開晉中市精心布局的市校協同創新體系。晉中市科技局局長郭海成介紹，圍繞市委“156”戰略舉措，該市打造了規劃總面積28.41平方公裡的創新驅動平台。平台以“一城雙區、三大板塊、四區推進”為思路，依托大學城及轉型綜改示范區晉中開發區、晉中國家農高區，聚焦高端裝備制造、醫藥大健康和現代農業三大領域，系統性破解校地融合難題。

“我們要充分發揮山西大學城科教資源富集的優勢，在促進創新鏈和產業鏈無縫對接上破題見效。”晉中市委書記常書銘說。在這一理念引領下，平台共建的“化學效應”正轉化為實實在在的合作成果：山西格盟普麗環境與太原理工大學共建的環境催化材料省技術創新中心，已推動三項技術成果市場轉化，累計創收5000余萬元。經緯智能與山西大學共建的紡織裝備數智化研發與應用技術創新中心完成產品升級，新產品上市后累計銷售1300余台，新增利稅超2億元……

為系統推進市校協同，晉中市在出台《晉中市市校協同創新發展專項行動方案》等系列政策的同時，還致力於機制創新——10月17日，該市與山西中醫藥大學揭牌成立“市校合作人才聯絡站”，該聯絡站在高校就業服務中心設立實體化服務陣地，集成政策咨詢、產教對接、實習就業等一站式服務，成為政校企協同聚力的又一創新實踐。

從地理上的“相鄰”到創新要素的“相融”，晉中正成為新質生產力蓬勃生長的沃土。

架設橋梁 打通人才鏈產業鏈

在科技成果從實驗室走向市場的過程中，那道被稱為“死亡之谷”的轉化斷層，始終是創新路上的嚴峻挑戰。晉中市委副書記、市長劉星指出，必須推動人才鏈與產業鏈精准對接、深度融合，真正打破高校與產業之間的壁壘。為此，晉中市雙管齊下，一方面建設中試基地，打通產業化瓶頸﹔另一方面建設產業學院，筑牢人才根基。這既是對“大學牌”戰略的深化落地，更是破解城校融合、產學協同這一關鍵命題的重要抓手。

中試基地被譽為工業化“煉金爐”。走進山西省聚氨酯彈性體應用開發中試基地，山西科灜科技有限公司中試車間內，反應釜低聲運轉，流水線有序作業。該基地採用“科研院所+中試基地+產業孵化”的協同模式，建成了年產900噸的生產線。

“很多實驗室成果都卡在從‘樣品’到‘產品’的轉化環節。”基地負責人孫奉瑞指著一塊剛下線的聚氨酯材料解釋道，“比如這種用於橋梁的無縫伸縮縫材料，實驗室性能完美，但面對實際工程中的溫差、荷載和長期振動就容易出現問題。正是中試環節反復調整，材料才能夠真正適應復雜的工程環境。”如今，這套成熟的轉化機制已結出碩果，其研發的軍用聚氨酯透聲膠是目前國內唯一能滿足深海嚴苛環境要求的產品，已實現穩定供貨﹔而經過上百次試驗優化的橋梁無縫伸縮縫材料，也在四川、雲南等地的重點工程中成功應用。目前，晉中已建成21個這樣的中試基地，它們如同21座創新熔爐，持續錘煉著技術的成色。

如果說中試基地解決了“技術如何落地”的難題，那麼產業學院則回應了“人才如何培養”的課題。2023年以來，晉中緊扣本地特色產業，創建了平遙牛肉、祁縣玻璃器皿、太谷瑪鋼等6個特色產業學院，“把企業辦到學校、把課堂設到車間”在這裡成為現實。

作為全省首批省級專業鎮特色產業學院，平遙牛肉產業學院開展了基礎加工特性、無亞硝酸鹽產品開發等多項研究，創新研發6種特色風味，申請發明專利2項、實用新型專利5項，顯著提升了產品核心競爭力。祁縣玻璃器皿產業學院則聚焦企業轉型需求，從深化產教融合、整合行業協會、深化“勞模工匠助企行”三方面建設，打造人才搖籃與技術轉化平台。

在此基礎上，晉中還進一步構建起市域產教聯合體，以產業園區為依托，推動教育賦能產業、產業反哺教育的良性循環。從首批入選的現代農業（畜牧）產教聯合體、紡機液壓產教聯合體，到今年6月新入選的文旅產教聯合體、煤化工產教聯合體，晉中正在編織一張越來越密的產教融合網絡。

筑巢引鳳 青春與城市雙向奔赴

城市的活力，源於青春的脈動﹔發展的引擎，倚仗人才的驅動。在晉中，這座坐擁21所高校的資源大市，如何將“人多”的優勢轉化為高質量發展的“勢能”？答案，寫在一系列創新實踐與暖心政策中。

“我們打的不是‘人海戰術’，而是‘精准牌’。”晉中市委人才辦相關負責人介紹，晉中創新“三精准”引才模式：建立重點產業鏈人才需求清單，實現“精准定位”﹔按產業領域設置專場，實現“精准對接”﹔為每位引進人才量身定制發展方案，實現“精准服務”。

這套組合拳在晉中“走出去”的系列活動中成效顯著。從成都、南京、徐州，到上海、北京，晉中的“人才專列”開到哪裡，合作的橋梁就架到哪裡。在南京、徐州，市委書記常書銘擔任“城市推介官”﹔成都專場專設“新能源與新材料”等5個專業對接區﹔上海專場瞄准生物醫藥﹔北京專場通過文旅推介展現“晉中之美”。

今年9月的天津引才活動現場，晉中攜35家單位、292個崗位北上，短短三天收到630余份簡歷，博士、碩士佔比過半。

引才如“引鳳”，關鍵在“筑巢”。晉中啟動柔性引才項目申報，秉持“不求所有、但求所用”原則。根據實際貢獻，可授予柔性引進人才“晉中英才”“晉中優才”“晉中賢才”稱號，並分別給予100萬元、50萬元、10萬元一次性獎勵。截至目前，晉中已柔性引進博士、副高職稱以上人才264名，其中院士22名。

與此同時，晉中開發區推出“晉業新航道·直通開發區”品牌活動，組織大學生走進吉利汽車、晉能光伏等龍頭企業開展沉浸式產業研學，全景式展示開發區發展優勢和職業前景，搭建起企業與學生的互通橋梁，實現從認知到實踐的閉環銜接。

“引進來，還要留得下、發展好，這是我們人才工作的下半篇文章。”晉中市委組織部相關負責人表示，晉中著力打造“晉得其中逐夢而行”人才品牌，以信息化整合數據，以智慧管理提升服務。制度上，縣級科技特派員在全省率先全覆蓋﹔金融上，設立科創基金，引導社會資本“投早、投小、投硬科技”。人社部門還將創業擔保貸款視為扶持創業的“及時雨”，今年已發放2486萬元，有效激蕩創業就業的一池春水。

值得一提的是，晉中市數字城市建設入選全國典型案例，通過構建“一張網、一朵雲、一平台、一中心”的智能化數字基礎底座，實現“城市運行一網統管”“政務服務一網通辦”，為吸引和留住高素質人才提供了重要的城市環境保障。

山西中醫藥大學畢業生孫薇麗選擇留在晉中行醫，她說：“這裡不僅是安身之所，更似一位成長的同行者。”山西農業大學的黃超投身晉中農高區，將論文寫在三晉大地上﹔太原理工大學的趙敏扎根榆次區烏金山鎮，服務基層﹔晉中學院的陰亞梅則助力晉中文旅崛起……他們，是晉中與青春共生共長的鮮活注腳。

從實驗室走向生產線，從課堂走進企業，從學子變為“新晉中人”——晉中，正將“大學城”從一個地理名詞，鍛造成一片生機勃勃的發展熱土。一座與大學共生共榮的活力之城，正加速駛向未來。（記者張謙）

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