近日，《2026年山西省行政執法監督工作要點》（以下簡稱《工作要點》）正式印發，聚焦企業和群眾反映強烈的執法堵點痛點難點，從4個方面加以完善，推動嚴格規范公正文明執法。

聚焦突出問題，精准糾治執法頑疾。《工作要點》明確，針對行政執法存在的突出問題，堅持查糾治一體推進，綜合運用案卷評查、發布典型案例、開展“靶向式”專項監督等方式，著力糾治制度執行不到位、執法程序不規范、履職盡責不嚴格等頑瘴痼疾，推動整治成果制度化、長效化。

完善制度體系，筑牢源頭治理防線。《工作要點》堅持治本溯源，強調從制度層面化解問題，制定專項實施方案。要求加快出台“行政執法過錯責任追究辦法”，明確責任認定標准、追究程序和懲戒措施。同時，強化與法治督察、行政復議等機制的銜接聯動，構建發現問題、整改落實、追責問效的監督閉環，從源頭上防范和減少執法不規范問題。

強化數字賦能，織密全程監督網絡。《工作要點》提出，加快推進全省行政執法和行政執法監督一體化平台集約化建設與部署應用，深化跨部門數據共享與業務協同，實現執法信息實時歸集、執法流程全程留痕、執法行為智能預警，推動監督模式從被動應對向主動發現、精准監管轉變。

鍛造過硬隊伍，夯實規范執法根基。《工作要點》明確，嚴把行政執法人員“入口關”，組織實施申領行政執法証人員公共法律知識考試。持續擦亮“行政執法大講堂”品牌，確保行政執法人員每人每年接受不少於60學時的培訓，全面提升政治能力、法治能力和業務能力。同時，統籌推動省市縣鄉四級行政執法監督人員編制保障，分級聘請行政執法特邀監督員，配齊配強監督力量。（黃川川）