“快遞行業聯合黨支部就是我們的‘娘家’，有了這個‘娘家’，我們遇到‘急難愁盼’的事情就有了協調解決的地方，現在我們歸屬感滿滿。”4月13日，在山陰縣韻達快遞網點，黨員劉娟告訴記者。山陰縣強化新就業群體的思想引導和凝聚服務，強化機制、組織、服務、作用“四鏈”聯動，推進新就業群體黨建工作提質增效。

體系強“新”，構建條塊結合、上下聯動“機制鏈”。由縣“兩新”工委牽頭抓總，聯合市場監管、交通運輸等15個成員單位建立聯席會議、聯絡溝通、訴求辦理、宣傳引導等8項工作機制，推動新興領域黨建從“各自為政”走向集約管理，並由行業部門分類抓實。推動市場監管等部門將黨建職責寫入“三定”規定，新就業群體已經建立起快遞企業黨組織和2個貨運物流企業黨組織，全面壓實“管行業就管黨建、管平台就管人群”主體責任。

堡壘凝“新”，織密全域覆蓋、有形有效“組織鏈”。縣“兩新”工委堅持行業自查、社區排查、系統聯查協同發力，通過“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”，摸排五類新就業群體黨員319名，分類建立動態管理台賬。同時堅持企業、行業、屬地三方攜手分類管理黨員，網約配送員黨員主要依托平台企業做好納管，網約車司機、貨車司機、網絡主播等群體黨員依托行業黨支部做好納管，快遞員黨員依托社區黨組織做好屬地納管。

關愛暖“新”，優化以人為本、需求導向“服務鏈”。積極開展暖“新”系列活動。全縣統籌建設醫藥急救、即時充電、紅色代辦等暖“新”驛站60個、暖“新”食堂3個，常年提供就業幫扶、法律援助等“9+1”項服務，累計服務外賣快遞小哥400余次。建立春送崗位、夏送清涼、秋送健康、冬送溫暖“四季關懷”機制。暢通了“新業態、新就業群體—黨員—流動黨員（平台企業）黨組織—行業黨委—兩新工委”訴求直達渠道，針對住房公積金、人身意外傷害險等“急難愁盼”事，出台凝聚服務新就業群體15條措施，開展法律援助、健康咨詢等活動10余次，切實提升新就業群體歸屬感。

賦能帶“新”，激活共治共融、共建共享“作用鏈”。大力推行企業與黨組織“雙向進入、交叉任職”和黨員、骨干“雙向培養”行動，將黨的組織優勢轉化為企業發展優勢。鼓勵快遞員參與制定快遞行業協會自律制度，貨車司機為交通運輸行業建言獻策。引導快遞員、網約配送員發揮黨員“前哨”作用，通過“隨手幫”“隨手送”“隨手勸”等方式融入基層治理。引導網絡主播開展鄉村振興助農直播、美麗城市旅游推介等，推動網絡“流量”向經濟發展“增量”轉變。（記者馬佔富）