4月14日，32名高校畢業生分別與浮山縣3家企業成功對接，並達成初步就業意向。這是該縣近期赴省內多所高校開展招才引智活動的成果。

3月28日至4月2日，浮山縣“才聚浮山 鳳鳴福地”招才引智活動先后走進太原理工大學、山西師范大學等省內高校。活動立足高校學科優勢與縣域產業發展需求精准對接，靈活採用全職引進、項目合作、兼職顧問等多種方式，實現人才與縣域發展“雙向奔赴”。

近年來，浮山縣多點發力、精准施策，讓人才留得住、用得好。通過設立博士工作站、技術攻關項目，邀請高校專家團隊牽頭，帶領本土技術人員推動專利成果轉化為實際訂單，助力本土企業向高新技術領域穩步邁進﹔組建多領域專家服務團，常態化開展技術指導與技能培訓，將先進技術、前沿理念送到田間地頭，培育出一大批鄉村“土專家”，推動特色產業基地提質增效﹔共建醫療專科聯盟、名醫工作室，推動優質醫療資源下沉基層，切實將人才紅利轉化為群眾的獲得感、幸福感。

浮山縣還創新推行精細化人才服務“四個一”，即一次專項培訓、一場暖心慰問、一回聯誼交流、一份健康體檢，從提供拎包入住的人才公寓，到發放購房補貼，全方位解決人才安居后顧之憂，切實將人才優勢轉化為縣域高質量發展動能。 （張志剛 馬華虎）