“以前跑單最擔心小區不讓進、沒地方歇腳。如今，全市推行騎手通行便利舉措，每個商圈都有暖‘新’驛站，干起活來心裡踏實多了。”7月17日，在離石區鳳山街道文昌路社區黨群服務中心的暖“新”驛站裡，一名快遞員邊給手機充電邊對記者說。這是呂梁市委社會工作部做好新就業群體服務管理工作的真實寫照。

新就業群體人員流動頻繁、組織鬆散，一直是基層黨建工作難點。近年來，呂梁市委社會工作部堅持黨建引領，聚焦新就業群體急難愁盼精准發力，引導該群體深度融入基層治理，走出了一條貼合本地實際的特色黨建工作新路子。該市構建起“市委‘兩新’工委統籌、市級行業黨委牽頭、縣級行業黨委落實、鄉鎮街道兜底、社區黨組織延伸”的五級聯動工作體系，成立了互聯網、交通運輸、網約配送、快遞4個市級行業黨委，落實專項經費保障，積極推動13個縣（市、區）全部建立對應行業黨委。聯動多部門常態化開展摸排走訪，精准掌握全市新業態企業、從業人員和流動黨員底數。同時採取單獨建、聯合建、區域共建、行業統建等方式擴覆蓋，選派專職黨建指導員下沉站點，同步完善工會、共青團配套組織，把組織力量延伸至大街小巷各個配送站點。

立足騎手、網約車司機等群體日常訴求，呂梁精准落地暖心服務，全域打造暖“新”綜合服務區。出台友好場景建設指引，明確小區通行、陣地供給、訴求處置等六項友好標准，建成36個友好小區、商圈、銀行示范點位，針對性解決騎手小區通行難、戶外休息難等現實痛點。全市搭建線上平台加線下小哥懇談會、騎手議事會雙線訴求渠道，建立“收集、分辦、處置、反饋”閉環處置機制。針對騎手薪酬、平台考核等共性難題，由人社、市場監管、信訪等部門聯合會商，聯動企業、騎手協商化解，切實維護新業態勞動者合法權益。

呂梁市委社會工作部還積極搭建參與平台，引導新就業群體發揮熟悉民情的獨特優勢，化身基層治理“流動哨兵”，實現服務與治理的雙向奔赴。中陽縣打造本土黨建品牌“蜂行者聯盟”，創新“網格+騎手+積分”融合機制，騎手隨手上報道路破損、設施缺損等治理線索，參與志願服務可兌換便民福利，城市問題處置效率提升了90%以上。目前，全市已有480名快遞員、外賣騎手主動到社區報到，兼任兼職網格員、政策宣傳員、交通安全員，在文明創建、隱患排查、政策宣講中主動擔當。（任永亮）