8月28日下午，山西太原迎澤區租建投·昆侖御安居公寓一樓廣場，下班歸來的租客、聞訊趕來的周邊居民，三三兩兩聚在企業展位前翻看崗位信息。

這是太原市租賃住房建設投資有限公司聯合太原市公共就業服務中心、迎澤區公共就業服務中心共同舉辦的“安居筑夢﹒職向未來”保租房專場招聘會現場。

“租房是最大的開銷，聽說保租房租金實惠，應屆生還有優惠，今天特地來問申請條件。”今年剛畢業的租客王先生說，“下樓就能了解崗位，太方便了。”

從“人找崗位”到“崗位找人”，轉變靠什麼？太原市公共就業服務中心職業介紹服務科副科長張雅珍告訴記者，精准服務的背后，是政企協同的機制創新。本次招聘依托人社部門“數據賦能+基層深耕”工作機制摸清租客底冊，提前分析租戶專業結構和求職意向，就業服務中心帶著“畫像”來設展，企業帶著“匹配”來招人，讓“崗位找人”有了數據支撐。

據了解，目前太原市已運營保租房項目11個、房源3905套，租客以新市民、青年人居多。

招聘會現場，就業創業服務咨詢台前，晉源區公共就業服務中心負責人韓蓉專注接待每一位前來咨詢的求職者，“我們深耕就業服務一線，政策熟、企業熟、崗位熟，能給求職者做精准的職業規劃和匹配。”韓蓉說道，“去年一場招聘會上，一位計算機專業的應屆畢業生來咨詢，根據他的專業和意向，我幫他推薦了綜改區一家企業的文職崗位，孩子干得挺好﹔還有一位殘疾人大學生，也在我的幫助下順利入職殘疾人專崗。幫助他們找到方向，是我們最大的價值。”

韓蓉和同事們還與求職者互加微信，持續跟蹤就業動向，“今天加了十幾個微信，后續有合適的崗位隨時推給他們。”

這場招聘會不只是一次崗位對接，更是太原市探索“住房保障+就業服務”融合發展的實踐切口。人社部門帶著崗位、政策、指導進社區，保租房提供場地、觸達租客、摸清需求，資源互補，打通了就業服務“最后一公裡”。

“安居是基礎，就業是根本。”太原市租賃住房建設投資有限公司產品策劃部經理郝濤濤表示，“保租房不只是一間房子，我們要打造有溫度、有機會、有未來的青年發展社區，讓年輕人住得穩、干得好，真正扎根太原。”

今年以來，山西省各級人社部門緊扣穩就業、強保障、優服務的工作主線，持續深化市、縣、街道、社區四級公共就業服務體系建設，常態化推進“小而美”就業援助進社區專項行動。此次保租房專場招聘會，正是公共就業服務進一步下沉社區、精准觸達青年租客群體的又一次創新實踐。

截至7月初，太原市迎澤區線下已累計舉辦“小而美”專場招聘會30場、開設技能培訓與專題講座27場，線上開展直播帶崗83場、累計吸引13.7萬余人次觀看。系列活動對接企業2000余家、釋放崗位2.5萬余個，7000余名求職者與用工方初步達成就業意向。

下一步，太原市人社部門與保租房運營方計劃探索常態化社區就業服務機制，讓“家門口的招聘會”從“一場活動”變成“固定節點”，讓每一個在太原奮斗的年輕人，都能在這裡找到屬於自己的舞台。