就業是最大的民生，也是經濟運行的重要支撐。記者近日從太原市相關部門了解到，該市把促進高質量充分就業擺在更加突出的位置，以精准政策、高效服務、有力保障，穩定就業規模、優化就業結構、提升就業質量，為太原“十五五”良好開局筑牢民生根基。

就業是經濟社會發展的“壓艙石”。落實就業優先戰略，不僅要看就業數據指標，更要看崗位供給、重點群體就業、公共服務質效、政策落地成效。為此，太原市將從以下幾個方面持續發力。

緊扣全市重點產業、重大項目和骨干企業，動態建立崗位、技能、政策扶持“三張清單”，將人社服務前置到產業發展一線。持續推進穩崗擴容提質行動，積極創建國家級高質量充分就業示范地區。對吸納就業能力突出的服務業、勞動密集型行業和中小微企業，足額落實社保、崗位補貼及穩崗返還政策，助力企業穩崗留工、擴大用工。

精准對接高校畢業生、就業困難人員等重點群體，實行精准化靶向服務。對高校畢業生推進專項就業行動，擴容基層見習、社區服務等政策性崗位。對就業困難人員建立“一人一策”幫扶機制，落實補貼發放、實名制幫扶、公益性崗位兜底安置，確保零就業家庭動態清零。

健全市、縣、街道、社區四級就業服務體系，推動失業登記、補貼申領、職業指導等高頻服務下沉基層、線上辦理。依托智慧就業大數據平台，整合崗位、求職、培訓、政策資源，通過大數據精准匹配供需，實現“政策找人、崗位找人、服務上門”，推動公共就業服務普惠均等、高效便捷。

產業升級需要技能支撐，勞動者增收需要能力支撐。今年以來，太原市緊扣現代產業體系構建，全面實施“百行百業、人人出彩”技能提升行動，以技能提升賦能產業轉型升級、助推勞動者高質量充分就業。

精准摸底，動態掌握培訓需求。常態化開展分層分類培訓需求摸底，聯動企業、院校、培訓機構，同步聚焦就業重點群體，通過實地走訪、大數據歸集等多種方式梳理勞動者技能提升需求，建立培訓需求台賬，實現技能培訓供給與產業發展和勞動者就業精准適配。

公開目錄，規范遴選培訓資源。從嚴擇優遴選培訓機構，圍繞產業緊缺工種劃定補貼培訓范圍，統一編制並面向社會公開發布職業技能培訓目錄，實行目錄動態調整，方便企業、勞動者自主選擇合規、適配的培訓機構與項目。

分類施教，精心組織技能培訓。嚴格執行職業技能培訓補貼政策，規范全流程監管，從嚴把控培訓質量。壓實各行業主管部門管行業、育人才、抓培訓主體責任，培訓資源重點向支柱產業、關鍵崗位、一線職工傾斜。同時推行差異化定制培訓模式：針對在崗職工開展職工技能提升培訓﹔針對就業重點群體推出訂單式、項目制專項培訓﹔針對有創業意願群體開設創業專項培訓。通過開展多元培訓，覆蓋全體勞動者，賦能百行百業，助力人人出彩。（丁園）