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山西省直機關“四強”黨支部風採錄

山西省腫瘤醫院綜合內科黨支部:黨建引領護健康

2026年10月05日09:19 | 來源:人民網-山西頻道
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在山西省腫瘤醫院,綜合內科黨支部共有23名共產黨員,他們主要負責高齡腫瘤、多病共存、急危重症患者的救治工作,每一次診療都關系到患者的生命尊嚴和生存希望。該黨支部以黨建為引領,推動黨建工作和醫療業務緊密結合,把思想引領轉化為守護群眾健康的實際行動,用堅守和擔當做好醫療服務工作。

針對黨建工作與業務工作脫節的問題,綜合內科黨支部積極探索融合辦法,把組織引領轉化為全體黨員的行動自覺,讓黨建工作真正成為推動科室發展、服務患者的核心力量。

筑牢思想根基:回答“為什麼堅守”的信仰之問

“我們支部長期以來就把黨建和日常的工作融合在一起,把工作變成一種自覺的行為。”黨支部書記、主任魏淑青說。

腫瘤內科工作強度大,醫護人員長期面對生死考驗,容易產生心理壓力,沒有堅定的信念支撐,很難長期堅守醫者初心。該黨支部始終把思想建設放在首位,聚焦“為什麼堅守”這一核心問題,推動黨建工作和日常醫療工作深度融合,讓思想教育融入臨床工作的方方面面。

黨支部創新推行“雙向融合”考核機制,將臨床工作業績和組織生活參與情況雙向挂鉤,科室核心管理小組中黨員佔比超過50%。科室重大決策,先經黨小組充分討論,再提交科室全體會議研究,從制度上保証黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進。同時,推行“主題黨日+實戰”模式,把理論學習和病例研討、技術攻關結合起來,讓思想教育貼合臨床實際,杜絕形式主義,切實筑牢黨員的思想根基。

常態化的思想引領,讓支部全體黨員堅定信念、明確方向,面對復雜病例不退縮,面對工作難題不畏懼,凝聚起守護患者健康的強大力量。

錘煉實干擔當:回答“如何見成效”的實踐之問

思想引領的效果,最終要體現在為民服務的實際行動中。該黨支部聚焦專業救治和人文關懷兩個重點,把黨建思想轉化為患者能切實感受到的就醫體驗,用實干擔當回應群眾的健康需求。

綜合內科患者多為老年人,常合並多種慢性病,支部建立“主題黨日+病例研討”常態化機制。一位高齡患者腫瘤治療中出現免疫性肺炎合並心衰,黨員骨干立即組織多學科討論,逐項核查指標,精准調整方案,讓患者轉危為安。醫生喬曉媛介紹說:“在黨日活動中,科室以黨員骨干牽頭來進行重點病例或疑難病例的討論,逐步篩查病人治療中的細節。對每一個有可能提高的點以及不良反應進行精細化處理,把用藥劑量做精准調整。”

此外,支部黨員牽頭制定《軟組織肉瘤內科治療中國專家共識》《癌痛全程管理專家共識》,推動診療工作規范化,近三年科室診療規范化率、疑難病例救治成功率持續提升。

腫瘤患者不僅要承受身體上的痛苦,還面臨較大的心理壓力和精神恐懼。黨支部關注患者的心理需求,開設“心靈小屋”,提供一對一心理疏導、沙盤治療、病友互助等服務,幫助患者緩解焦慮,樹立治療信心。通過常態化的人文關懷,許多患者從消極抗拒治療轉變為積極配合,甚至主動參與病友互助,用自身經歷鼓勵其他患者,營造了良好的就醫氛圍。

不少患者表示,醫護人員的耐心陪伴和專業救治,讓他們重新找回了堅持下去的信心,出院后的線上隨訪也讓他們感受到了持續的關懷。

健全長效機制:回答“如何可持續”的時代之問

為推動黨建與業務融合常態化、長效化,該黨支部創新構建“五化聯動”工作機制,用制度建設保障服務質量,確保為民服務持續發力。

黨支部推行網格化責任機制,將四個病區劃分為專屬黨小組,黨員綁定責任網格,實現“小事網格解決、大事支部攻堅”﹔實施青藍結對育人機制,以老帶新、以強帶弱,助力青年黨員成長,夯實科室人才基礎﹔健全常態化廉政防控機制,聚焦用藥、耗材、醫保等關鍵風險點,加強監督管理,筑牢廉潔行醫底線。同時,針對科室承擔全院腫瘤急危重症兜底救治的職責,支部建立24小時黨員應急沖鋒機制,節假日、夜間的救治任務中,黨員率先沖鋒,全體人員隨叫隨到、毫無退縮,全力守護患者生命安全。

一系列舉措的落地實施,推動科室醫療服務質量持續提升,患者滿意度連續多年保持99%以上,科室先后獲評先進基層黨組織、星級黨支部、DRG付費改革示范科室,黨建引領作用得到充分體現。

黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。綜合內科黨支部以思想為引領、以實干為支撐、以制度為保障,實現了黨建與醫療業務的深度融合,把黨的組織優勢轉化為服務群眾健康的實際成效。(武笑)

(責編:趙芳、桑莉媛)

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