“‘爱心驿站’地方虽小，却透着温暖、透着爱。为周边户外工作人员和社会公众，提供便民惠民、人文关怀服务，解决大家的临时应急需求。”2016年起，太原市总工会将“户外劳动者爱心驿站”创建工作作为一项重要任务抓紧抓实，累计投入资金350余万元高标准建设爱心驿站。哪里有户外劳动者的身影，爱心驿站就向哪里延伸。

在太原市交通学校数控车间，两台机械臂正在作业，抓取、替换、放置，实现了机器人与数控机床紧密合作的自动化智能生产。太原市交通学校是太原市总工会于2021年挂牌的“太原市新时代职工技能实训基地”，数控车间是教育部命名的国家级数控实训基地，有高精尖数控设备30多台套，可以同时开展100人的培训。

2018年以来，太原市总工会对在各级技能竞赛中取得优异成绩的选手，列入“晋阳工匠”候选人参与选树，共有250名职工获得“晋阳工匠”称号。太原市共计拿出1280万元给予奖励，特别是对荣获“全国技术能手”称号的6名职工给予每人30万元重奖，树立了劳动光荣、技能崇高、创造伟大的鲜明导向。

一杯水，一把座椅，一个药箱……传递着无声的爱。据了解，太原市现有户外劳动者10万余名，自2016年起，太原市总工会先后累计投入资金350余万元，大规模、高标准建设服务户外劳动者的爱心驿站、暖心服务站，着力解决他们在工作期间遇到的饮水难、热饭难、休息难、如厕难等问题。

中午时分，尖草坪区新时代职工之家的篮球馆逐渐热闹起来， 为了丰富全区职工群众的精神文化生活，尖草坪区将区体育馆调配给区总工会，用于职工服务中心和新时代职工之家建设。爱心驿站、职工书屋、书画棋牌室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等一应俱全。除活动场所外，这里还设有职工服务中心、劳动争议调解室等，职工遇到困难和纠纷都能得到帮助，目前已接待5500多人。

产业工人改革，技能提升是根本。太原市总工会把提升职工技能素质作为产改核心任务，助力产业工人赋能成长。连续两年开展百万职工聚焦“六新”助力转型技能竞赛，聚焦先进制造业、安全生产、民生等领域，覆盖130多个行业、2500余家企事业单位，参与人数达180余万人次，激励职工奋勇争先。