党风廉政建设的好坏是企业能否实现又好又快发展的决定因素，《党章》规定："国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。"作为集团公司下属煤矿的基层党组织，必须紧紧围绕"搞好安全生产，争取最大经济效益"这一中心任务，牢记党的使命和宗旨，认真践行"三个代表"，贯彻集团公司战略方针，创新搞好廉政建设，努力构建和谐矿区，为企业又好又快发展提供坚强的政治保障。结合自己多年基层党务工作的实践，我认为搞好党风廉政建设应当从以下几方面抓起：

    围绕中心，搞好服务。作为国有大型煤电集团公司的下属基层煤矿，我们的核心任务就是不折不扣的执行上级集团公司的安全生产任务，在确保安全的同时多出煤出好煤，为国家经济建设作出应有的贡献。而基层党组织始终要围绕这一中心任务，搞好组织服务，但绝不是简单意义上的服务，而是为企业指明正确方向，结合党在新时期的方针政策，经济发展动向，为企业在宏观决策方面发挥党的政治核心作用。搞好廉政建设，清除腐败分子，健全监督机制，服务安全生产，为企业保驾护航。对企业的生产经营、工资奖金、后勤服务等全方位的监督与服务。管好干部，选好干部，公开透明，公正合理，择优录用，人尽其才，真正把德才兼备、优秀卓越的管理人才安排到合适的岗位，赋予重要的职责,让他们更好的发挥自己的聪明才智。把廉政监督融入企业日常管理每一个细节，服务于安全生产的每一个环节，给企业创造良好的组织平台,促使企业健康发展。

    引航指向，绝不错位。党指航向，党管干部，党抓廉政，但党并不包办一切。掌握大局发展方向，但绝不错位胡乱指挥。基层党组织必须发挥党的政治核心作用，摆对自己的位置，在抓制度建设、抓教育建设、抓监督建设、抓干部建设等方面做好自己的工作。属于企业正常的生产经营活动，要放手让经营管理者大胆去干大胆去闯。企业内部管理的合理运作，企业安全生产的正常管理，不插手不干涉。到位而绝不越位，指方向，管干部；抓制度，搞廉政；重监督，拨航向。我们木瓜矿通过五年跨越式的发展，得益于集团公司正确的战略决策，也更是我们党政一班人廉洁自律、科学分工、艰苦奋斗、协同作战，共同努力的结果。党组织始终摆正位置，党政分工不分家，讲团结，顾大局，同协作，围绕中心抓廉政，抓好廉政促生产，廉政建设与安全生产同步推进，同振共鸣，形成合力，用优良党风培育优良矿风。

    苦练“内功”，"强身健体"。作为基层党组织要想搞好廉政建设，服务安全生产这个大局，必须从自身抓起。"己不正焉能正人"，我们只有从自己做起，以身作则，廉洁自律，加强自身人生观的修养，增强自身免疫力。一些人借口环境不好，世风日下，自己犯错误甚至犯罪是由外在因素造成的。事实上，这是为自己开脱。如果我们平时加强党性锻炼，炼成金钢不坏之身，见钱眼不开，见利不忘义，别人拉你不下水，你肯定不会成为行贿者的目标。如果我们时刻牢记自己是一名共产党员，时刻践行"三个代表"，奉行"清白做人守党员之本，勤奋做事尽公仆之责"的行为准则，我们就会成为坚不可摧战无不胜的优秀合格的共产党员。"一样的天气，一样的环境，有的人感冒生病，有的安然无恙"更说明外因只是条件，内因才是关键，正如"苍蝇不叮无缝的蛋"。强身健体，并非一朝一夕的事情，而要坚持不懈，持之以恒，从身边点点滴滴的小事做起，防微杜渐，积微成著。严格作风建设，带头廉洁从政，严禁公车私用，严禁公款进行私人宴请，严禁到不健康的场所参加宴请活动,严禁中午时间饮酒，严禁上班之前饮酒。在8小时以外的活动中要培养健康生活情操,与爱人与子女多交流多沟通,建立祥和融洽的家庭氛围，把家庭当作自己勤奋工作的"加油站"。实践证明，许多党员干部大多是因为家庭不和，引起精神苦恼空虚，导致发生外遇、养二奶等现象，走上犯罪道路而不能自拔。"一家不治何以治天下"，家庭是整个社会一单元一分子，如果每个家庭都幸福美满，整个社会就会和谐向上。"不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河"。思想防线大堤的构建不可能一蹴而就，必须坚持不懈，持之以恒，刻苦磨练，守得住清贫，耐得住寂寞。中纪委提出的"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的廉政建设方针，更说明廉政建设中预防工作的重要性，而预防腐败最好的办法莫过于苦练内功，强身健体，增强党员干部的自身免疫力，防腐抗变。

    刚性约束，典型示范。廉政自律还必须以刚性约束机制作为制度保障，制定完善科学的廉政建设制度是抓好廉政工作的政治保证。通过明确职责，明晰分工，责任落实，年终考核兑现等健全的制度，使所有党员干部在制度约束下"以法治矿"。明确信访工作责任，正确面对群众信访问题，将矛盾化解在早期，将问题解决在基层。推行廉政建设抵押金制度，月月兑现考核，效果良好。大宗物资采购、重点工程等坚持纪检参与、审核签字制度，从源头上治理腐败。对工资奖金的分配透明公开，"五方参与"，监督考核相结合，兼顾效率与公平。领导干部禁酒令、廉洁日志、廉洁格言等成为党员干部的日常必修课。用刚性制度规范全体党员干部克己奉公，无私奉献。进行正反两方面的典型事例，积极引导教育党员干部自觉加强思想防线。组织各级管理人员观看《忏悔录》，电视台滚动播道，每人都认真结合自己实际写出深刻的观后感。邀请方山县检察院的同志进行廉政专题讲座，列举腐败案例，预防职务犯罪。组织科队人员去太原监狱现场参观，用生动的反面教材教育党员干部务必构筑廉洁自律、正派做人的道德防线。同时，将我国各条战线涌现出的优秀共产党员、先进劳模及集团公司和矿上先进事例先进人物进行生动活泼的廉洁自律正面教育，只要你给党和国家做出了贡献，党和国家就不会忘记你，社会也会给你丰厚回报。重奖优秀廉洁干部、重奖先进生产劳模，利用先进典型示范引导党员干部树立正确的名利观、事业观；进行"廉政杯"书法大赛、廉政漫画展、廉政格言征集等活动,将廉政意识渗透到党员干部的日常生活。用刚性制度规范人，警示教育引导人，典型示范陶冶人，积极营造"廉洁高效、勤奋上进、干净干事"的廉洁氛围。

    齐抓共管，共享和谐。积极探索一些基层党建的新思路新办法，"老问题"抓出"新举措"，加强纠风工作公开、效能督察公开、党务矿务公开等工作，畅通渠道，了解民意。对一些焦点、热点、难点问题深入调查研究，及时拿出方案，处理迅速，起到以点带面的示范作用。创新监督机制，积极的让职工群众参与进来，改变过去认为廉政建设只是党组织自己的事的封闭局面，改变过去党员干部"自己管自己、自己抓自己、自己查自己"的形式主义。人人参与，人人防腐，在各个基层队组设立纪检监督员，下情及时上达，上情直达基层，将党内机构监督与群众监督有机的结合起来，形成党政工团齐抓共管的良好廉政建设局面。目的只有一个：共建和谐矿区，共享和谐成果。紧紧围绕企业安全生产这个大局，创造性的开展廉政建设。教育干部职工确立"矿兴我荣、矿衰我耻、荣辱与共、共存共荣"的主人公精神；倡导"家庭和谐、矿区和谐、社会和谐"的全新和谐风尚；发扬"以法治企，科技兴矿，团结进取，务实创新"的优良矿风，构建和谐稳定积极向上的文明矿区。

    实践证明，只要我们全体党员干部率先垂范、以身作则、廉洁自律，励精图治，团结依靠广大职工群众，围绕中心任务，抓好自身建设，制度教育并重，创新监督机制，党政工团，干部群众，齐抓共管，企业党风廉政建设必然会搞得有声有色且卓有成效；我们的事业必然会越来越兴旺发达，沿着健康、科学、有序的道路又好又快的发展，集团公司构建3000万吨煤电一体和谐文明现代化企业的宏伟蓝图也一定能够早日实现。

    (作者系山西焦煤集团霍州煤电吕梁山公司木瓜煤矿党总支书记)