太原的刘先生询问：单位下午4时到晚上12时上班，女职工每天晚上下班都不安全。前不久就有个女职工下班后被人骚扰。如果职工下班下得太晚，工作单位应不应该负责职工的人身安全？

    记者杨晶回复：工作环境的安全保护需要单位高度的重视，不能等到出现问题才考虑挽回。比较妥当的方法是单位考虑具体情况，调换工作时间或者安排 接送车。当然，如果有员工遭遇事故，可以按照《工伤保险条例》，主张自己的权利，要求单位赔偿。

    来源：山西新闻网 山西晚报