昔阳县“四个高”稳步推进干部驻村包联

2017年06月21日10:31  来源:人民网-山西频道
 

人民网昔阳6月21日电 2016年以来,昔阳县坚持力量下沉、重心下移,从改革体制、创新机制入手,变“包村”为“驻村”,坚持“四高”标准全面推行干部驻村包联,着力为群众提供一站式、保姆式、常态化、家门口服务,为彻底打通服务群众“最后一公里”探索出一条务实管用的新路子。

谋划高站位。昔阳县县委立足党建助推脱贫攻坚和经济社会发展的新形势新要求,广泛调研、反复征求意见建议,统筹县乡村三级干部力量,着力实施驻村包联工作,从“突出改革导向、创新工作方式,树立为民导向、狠抓工作落实,坚持基层导向、强化基层保障”三个方面对驻村包联工作进行全面的安排部署,为全面开展驻村包联工作指明了思路方向。

保障高投入。全县选派驻村包联人员3294名。其中县直单位下派3270名干部帮扶贫困户13254户;24名乡镇干部帮扶贫困户120户,实现干部驻村帮扶工作的精准对接;县委在财力紧张的情况下,按照所帮扶村的大小,为贫困村的驻村工作队员和第一书记安排每年2000元、3000元不等的工作经费,列入财政预算,并拨付到所帮扶贫困村列支;实施“阵地建设工程”,实现标准化村级办公场所全覆盖。

推进高标准。组织扶贫关键部门负责人、乡镇党委书记、第一书记和村党支部书记进行专题培训;制定督查办法,实行分片包乡工作责任制,进行全方位清单式督查指导;组织乡镇党委书记和优秀第一书记进行观摩学习,相互交流,相互促进。建立干部驻村包联微信公众平台,及时宣传推广好经验、好做法。

落实高效率。各乡镇党委认真履行工作职责,统筹谋划、创新方法、狠抓落实。建立健全周一例会制度、督查制度等各项工作制度,每月制定工作计划,每周分解重点任务,确定1-2个示范村,以点带面,整体带动。各村党支部健全工作制度,明确人员职责,建立工作台账,明晰服务清单,以基层党建为首要任务、脱贫攻坚为核心任务,全力开展村级治理,解决群众诉求,维护和谐稳定,整治环境卫生等各项工作。(乔慧 王琪 王彦芳)

(责编:乔慧、王建)

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