大同：创新“166”党建工作法助力脱贫攻坚

“扶贫工作并不难，只要把百姓的事当成自已的事，就能干好。”

41岁的米小飞是大同市阳高县平山村的第一书记。这个小村子没少让他“头疼”，上任第二天，就有10多个村民找他要求列入建档立卡贫困户，弄得他不知所措。然而村民渴望脱贫致富的迫切需求也深深触动了他。三年来，米小飞和村民们的全情投入换来了丰硕成果：村里成立了大同平山产业发展有限责任公司，户籍在册村民占股份60%；村容村貌全面提升；投资300万元的田园综合体项目已开工建设，预计3到5年实现投资5.7亿元……

大同市把党建与脱贫攻坚深度融合，找准抓党建促脱贫的“突破点”，积极创新工作机制，全面提升干部驻村精准帮扶力度。

据了解，今年初创新的“166”工作法，即一个目标任务：进一步巩固提升脱贫攻坚质量和成色，坚决完成全市2171户剩余贫困户4734人的脱贫任务，持续增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。六大工作举措：调动各方力量，开展精准帮扶；紧盯问题短板，持续深化整改；保持帮扶力度，巩固脱贫成果；坚持“两包三到”，精准联动帮扶；凝聚帮扶合力，落实“六大行动”；聚力真抓实干，强化作风建设。六项制度保障：坚持工作例会制度、严格督查通报制度、严格考勤管理制度、严格纪律约束制度、坚持实绩考核制度、坚持干部轮训制度。

大同市委常委、组织部长宋涛介绍，创新166工作法的主要目的就是要求党员干部走出机关、走进甚层，实实在在帮助群众做实事。今年以来，全市3983名驻村党员干部一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，全面巩固脱贫攻坚成果。党员干部得到锤炼，农村面貌焕然一新。近两个月来，已帮助农村贫困人口784人实现就业.。

（刘月平、马静波）