疫情之下,高校毕业生求职迎来政策机遇——

支持力度大 就业空间广

2020年06月24日07:19  来源:山西日报
 

2020年我省省内高校应届毕业生总数预计23.3万人,再创历史新高。受疫情等因素影响,高校毕业生就业压力进一步加大,形势复杂严峻。

“危”中也有“机”,记者从6月23日省政府新闻办召开的新闻发布会获悉,我省创新机制,加大力度,采取一系列举措千方百计促进高校毕业生就业。公务员考录及考研、专升本扩招,科研助理,以工代训,教师招聘“先上岗,再考证”……疫情影响下的高校毕业生求职就业,正在迎接前所未有的政策机遇。

就业渠道拓宽 岗位供给加大

今年受疫情影响,高校开学时间推迟、现场招聘暂停举办,5月底小型的现场招聘会才陆续举行,高校毕业生求职周期延长,再叠加固有的就业结构性矛盾,今年高校毕业生就业压力进一步加大。

我省采取积极应对措施,多方拓宽就业渠道。省人社厅相关负责人介绍,我省今年公务员增人计划数6735人,比去年增加1730人。目前,部分基层服务项目已经发布,如“三支一扶”计划招募711人,比去年增加80人;“特岗教师”计划招募3700人,比去年增加400人。2020年,我省全日制硕士研究生计划招生15461人,比2019年增加3690人,同比增长31.3%。普通专升本计划招生1.7万人,比2019年增加3035人,同比增长21.7%。原定一年两次的征兵工作,改在下半年合并进行,大学生入伍比例将进一步提高。此外,我省鼓励小微企业吸纳就业,疫情期间一次性吸纳就业补贴提高了50%。

眼下,正是高校毕业生求职旺季,线上“双选会”更多取代了以往的线下招聘会。

疫情发生以来,我省各级公共就业服务机构积极开展“百日千万网络招聘专项行动”,重点服务对象是高校毕业生。各高校积极行动,充分利用教育部、省级、校级等各类平台提供丰富资源为毕业生择业、就业、创业提供指导服务。截至目前,全省各高校开展线上就业宣讲会、双选会1008场,5.09万家用人单位上线,提供了92.6万个岗位,有24.45万人(次)毕业生在线注册或关注。

最近,省教育厅指导全省高校加快开展小规模的现场招聘活动,目前已有17所高校开展了53场线下就业宣讲会、双选会,374家用人单位参与,提供岗位4574个,7639人(次)毕业生参加了现场招聘会。

毕业季,我省各高校本着“让数据多跑路、学生少跑腿”的原则,优化流程、简化就业手续办理。省教育厅明确,离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续,解决高校毕业生后顾之忧。

提升就业能力 开展精准服务

我省着眼提升高校毕业生就业能力,鼓励用人单位吸纳高校毕业生参加就业见习,将就业见习补贴标准从最低工资标准的50%提高到60%。将有培训需求的高校毕业生纳入职业技能提升行动对象范围,对其中的建档立卡贫困家庭、城乡低保及零就业家庭高校毕业生,培训期间给予每人每天15元的生活费补贴。

通过专门培训,海外就业市场也将向毕业生敞开大门。我省日前下发《关于做好对外劳务输出工作的通知》,推进开拓海外就业市场。对外劳务输出工种集中在介护康养、机械制造、食品加工、酒店服务等领域,其中介护康养是较为集中的输出群体。为吸引更多劳动者参加对外劳务输出,我省明确参加培训的费用(不超过1.7万元)和出国费用(不超过4000元),由政府承担。目前,我省已确定第一批25家对外劳务输出机构为合作单位,选定91所院校为组织单位,部分市县比如吕梁、运城已先期开展培训,有望在三季度有实质性输出。

我省积极扶持高校毕业生创新创业。加大创业融资支持,大学生注册个体工商户可获得最高30万元的创业担保贷款,创办小微企业可获得最高300万元的创业担保贷款,财政予以贴息。目前,我省正在组织开展2020年山西省星火项目创业大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等创业活动。

省教育厅相关负责人介绍,针对家庭经济困难、零就业家庭、身体患病、边远地区、灾区、少数民族、一线抗疫医务人员子女、湖北籍生源等毕业生,我省重点加强就业指导和服务保障,实施精准对接,提供“一对一”的帮扶,有针对性地开展就业岗位推送,引导、帮助他们理性择业、顺利就业,推动就业服务精准高效。

我省正在建设全省统一的劳动力建档立卡管理信息系统,劳动力建档立卡将有效促进就业和培训供需对接。目前,2020届高校毕业生劳动力建档立卡工作已基本完成。人社部门将加强与教育部门的密切配合,做好高校毕业生信息工作有效衔接,对于离校未就业高校毕业生,提供不断线的精准就业服务。

基层项目拓展 提供广阔天地

基层是广大高校毕业生就业和施展才华的广阔天地。今年我省进一步加大力度,拓展高校毕业生基层就业项目,引导高校毕业生在基层就业。

我省进一步扩大省“特岗教师计划”范围。今年,全省10个市的88个县开展特岗教师招聘,比去年增加了15个县,共招录3700人。

中小学幼儿园教师公开招聘在全省范围内开展。省人社厅、省教育厅、省编办、省财政厅等四部门联合下发了《关于做好2020年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,明确全省各县(市、区)原则上今年均须开展中小学幼儿园教师公开招聘工作。与往年招聘教师,教师资格证是必要条件不同,今年可以“先上岗,再考证”,允许符合要求的毕业生先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格。

我省支持和鼓励高校扩大科研助理岗位人数。省教育厅按照重点高校带头落实、其他高校鼓励落实的原则,充分发挥高校科技创新资源集聚优势,合理配置、应设尽设,积极开发科研助理岗位。根据目前统计,我省初步计划开发科研助理岗位264个,聘用应届大学毕业生205人。

我省拓宽以工代训范围。按规定,对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业开展以工代训,以及受疫情影响生产经营暂时困难导致停工停业中小微企业组织职工开展以工代训的,可根据吸纳人数,按每人每月300元、最长期限不超过6个月的标准,给予企业职业培训补贴。

我省对通过平台经济、夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生,以灵活就业人员身份参加社会保险的,给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。其中,离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限不超过2年。

会同兵役部门,面向应届毕业生的征兵宣传工作正在精准进行中。目前,已有8966名毕业生应征报名,根据教育部“适当放宽体检要求”的统一部署,随着征兵工作的深入进行,将有更多毕业生参军入伍。(记者高建华)

(责编:麻潞、常慧忠)

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