太原迎泽区：就业稳稳的　幸福满满的

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今日，从太原市迎泽区传来消息，今年以来，该区完善就业服务和社会保障体系，统筹推进人事人才工作，构建和谐劳动关系，各项工作取得显著成效。

具体来说，通过实施“互联网+”就业创业服务模式，积极开辟稳就业“掌上”阵地，在社区发布岗位招聘宣传海报，为求职者提供“不断线”服务。借助网络直播平台传播速度快、受众群体多、覆盖范围广的特点，积极开展网络直播带岗招聘，组织开展“就业援助月”“春风行动”“技能圆梦想，就业有‘位’来”专项招聘会“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等23场线上线下相融合的公共就业系列服务和招聘活动，靶向推送岗位信息9000余个，吸引8万多人次在线观看，促进人岗精准匹配。

同时，多措并举缓解企业压力，为符合条件的29家企业拨付稳岗补贴14.3万元，为2家企业发放应急稳岗补贴268.4万元，为35名在职员工发放技能提升补贴6万元，鼓励企业留工稳岗。认定17家就业见习单位，组织203名高校毕业生和失业青年到企业参加就业见习。对招用毕业生的小微企业给予社保补贴、一次性吸纳就业补助等，鼓励更多小微企业吸纳就业。

充分运用社保补贴政策，今年上半年，迎泽区共为1197名从事灵活就业的就业困难人员发放社保补贴596.79万元，支持多渠道灵活就业、新业态就业。

除此之外，开展26个重点社区（村）69个帮扶对象充分就业帮扶行动，并鼓励创业带动就业，对有意愿、有能力创业的毕业生精准开展创业培训、创业服务，提供创业担保贷款、创业补贴、创业场地租赁补贴等，为48家个体工商户和41家小微企业出具创业担保贷款借款人资格核实证明。（兰杰）