7月13日，进出口银行山西省分行召开“内控合规管理建设年”活动动员大会，传达银保监会关于开展本次活动的意见及总行、山西银保监局相关要求，全面部署分行“内控合规管理建设年”活动各项工作。

该行成立一把手任组长的“内控合规管理建设年”活动工作领导小组，并对分行活动工作方案进行部署，从组织领导、目标任务、实施步骤、工作措施及机制建设等方面进行了明确、有针对性的安排。

会议要求全体员工站位发展大局，提高思想认识，以内控合规管理为重要抓手，着力补齐内控合规机制明显短板，坚决破解屡查屡犯顽瘴痼疾，持续提升防范化解重大风险的能力。

会议提出要对标对表本次活动十大工作要点，逐项深入自查自纠，建立“内外部检查问题库”和整改责任制，开展屡查屡犯问题集中整治，打造“发现问题—落实整改—严肃问责—完善管理”的全闭环治理机制。在此基础上，提出深化合规文化，提升合规建设水平；加强制度学习，完善制度体系；强化规定执行，提升内部管控质效；加强协同作战，前中后台一体发力；加强监督检查，强化整改问责力度五大方面的内控合规机制完善意见，努力实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标，推动全行向着“依法合规，稳健经营”的方向阔步前行。

此外，分行积极响应山西省银行业协会对会员单位的活动倡议，向全员发布了《“合规有我”倡议书》，提出了“坚持思想合规，确保行不偏移；坚持举止合规，保持风清气正；坚持发展合规，努力争创一流”的倡议内容，得到了全体员工的一致认同，大家对倡议书进行了签名并纷纷表示要主动合规，全员合规，共建优质合规分行，为山西省经济发展作出积极贡献。（陈静）

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