7月23日，记者从团省委获悉，今年以来，山西省市县三级团委认真贯彻省委及团中央关于基层团组织换届工作的部署要求，紧抓乡镇党委换届契机，全力推进乡镇团委换届工作，全省应该换届的113个县（市、区）的1061个乡镇全部完成换届任务。

据介绍，团省委将乡镇团委换届作为重大政治任务，积极推动换届工作纳入乡镇党委换届总体部署，坚持在各级党委领导下推进换届工作，坚决防止各地将换届工作做成一般事务性工作。联合省委组织部、省纪委监委驻省政协机关纪检监察组成立换届工作领导组，高位推动全省乡镇团委换届工作。与省委组织部联合制定《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》，详细规定换届流程、人选条件、时间节点等，明确要求涉及代表人选、人事酝酿、会议选举等重要事项要及时向同级党委请示，确保把党的领导贯穿换届全过程各环节。

此次换届立足事业发展需要，坚持新时期好干部标准，积极选配热爱共青团事业、组织能力强、个人素质过硬、在青年中有威信的优秀青年党员、团员进入乡镇团委班子，持续优化班子年龄、知识、政治面貌等结构。换届后，全省乡镇团委班子平均年龄28.5岁，本科以上学历占比87%，中共党员占比65%，整体功能有效增强，组织活力大幅提升。紧紧抓住团委书记这个“关键少数”，重点推动从乡镇党政班子成员、公务员、选调生（大学生村官）中选配团委书记，并纳入县（市、区）委组织部门统一管理，乡镇团委书记综合素质显著提高。换届后，全省乡镇团委书记平均年龄28.8岁，本科以上学历占比96%，中共党员占比83%，乡镇党政班子成员兼任占比19%，公务员担任占比50%，选调生（大学生村官）担任占比19%。（记者李炼）

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