人民网太原12月10日电 （朱紫阳）12月9日，山西路桥集团隰吉公司“党员带青年”结对帮带活动启动。

根据活动方案，隰吉公司党委综合考虑理论素养、道德品行、业务水平等因素，从支部班子、业务骨干中挑选10名经验丰富、能力突出的党员与10名青年职工现场签订了“党员带青年”结对帮带责任书，党员代表和青年代表分别作表态发言。

此外，隰吉公司还专门制定了《青年职工培养办法》，创新采用“白加黑”现场轮训机制，结合项目建设企业自身特点，由业务骨干带领青年职工深入施工一线，采取“白天现场看、夜晚专题讲”的方式，使青年职工深入了解施工管理机制，形成完整业务知识体系，成长为企业需要、行业需要、国家需要的高素质复合型人才。

据了解，活动中将充分发挥党员、部室、平台“三种作用”，促进青年职工在思想上、专业上和综合素质上实现“三项提升”，真正把青年职工队伍培养成为干事创业的“多面手”和“排头兵”，为企业高质量发展提供人才储备和强有力的人才支撑，推动广大青年职工在企业转型发展中实现自身价值。

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