人民网太原12月30日电（雷昊）今日，山西省林业和草原局召开新闻通气会，就近日省林长制办公室印发的《山西省全面推行林长制的实施方案》以及林长会议、工作督查、部门协作、工作报告、信息公开等五项配套制度（以下简称“一方案五制度”）有关情况进行介绍。

据介绍，《山西省全面推行林长制的实施方案》明确党委领导、党政同责的原则，明确各级林长办工作机构，明确组织实施的在完善工作制度中，提出省、市、县三级建立总林长发令制度；在开展巡林督查中，提出市级林长巡林督查每半年不少于1次，县级林长每季度不少于1次；在严格评估考核中，提出从2022年开始对市级总林长、省直国有林管理单位林长按年度和任期实行量化考核等七项重点内容。

为规范省级林长制工作督查，扎实推进山西省林长制工作，《山西省林长制省级工作督查制度》主要用于规范林长制工作督查的内容、方式和程序等。根据督查主体不同，分为省级林长巡林督查、省林长制办公室综合督查和林长制成员单位专项督查。督查方式分为实地督查和书面督查。针对特别重要事项或久拖不决的问题，由省林长制办公室下发督办函，进行挂牌督办。

同时，为进一步明确省级林长制成员单位林长制工作职责，形成部门协作、齐抓共管的工作格局，《山西省林长制省级部门协作制度》规范部门协作的内容、方式和程序，明确了各成员单位的具体职责。协作主体是省林长制办公室，协作单位主要是17个省级林长制成员单位。

“‘一方案五制度’是山西省林长制改革的基础性政策制度，标志着山西省林长制政策制度体系已经基本建成。”山西省林草局森林资源管理处处长王弟说。

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