2月14日至19日，方山县人社局联合县级劳务派遣公司、创业就业服务中心、易地搬迁就业创业服务站组成“送岗位送政策服务”小分队，采用流动视频车的新宣传形式，深入6个乡镇、10个劳务输出重点村开展线下招聘活动，把温暖、服务、岗位、政策送到群众家门口。

“此次线下招聘会共提供450余个岗位，涉及分拣员、流水线操作工、焊工、电工等多个岗位。截至目前，有意愿外出务工并完成登记报名人数达1272人，其中126人初步达成用工意向。”方山县创业就业服务中心主任侯琳琳说。

据了解，此次线下招聘会采取精准推送岗位法，对学生开学后能外出务工的50岁以下青壮年劳动力，推送劳动强度适当、待遇好的用工岗位信息；对50岁以上大龄劳动力，推送大龄工岗位信息；对因照顾学生的妇女等有本地就业意愿的劳动力提供技能培训和创业培训，帮助其提高技能水平和就业创业能力，并推送方山县内就业岗位信息；对发展产业生产后能阶段性外出务工人员，推送季节性用工岗位信息。同时，对未就业人员做好思想引导，激发其劳动致富增收的内生动力，确保劳动力应就业尽就业。

值得关注的是，此次招聘活动为返乡返岗农民工、因疫情滞留就业地务工人员以及各类用人单位开通了“就业直通车”，点对点将外出务工人员安全送到工作岗位。

方山县人社局局长郭有杰表示，下一步将在推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量上下功夫，持续加大就业帮扶政策支持，不断拓宽务工就业渠道，持续打造特色务工品牌，让更多政策和服务落地落细落实，惠及广大务工人员和用工企业。（肖继旺）

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