3月21日，太原市小店区在省社会主义学院召开全区抓党建促基层治理能力提升工作部署会，第一时间贯彻落实省市专题会议精神，安排部署全区抓党建促基层治理能力提升专项行动。

据悉，为着力破解当前小店区基层治理的突出问题，该区全面实施“1675”工作思路。“1”是建立“一个专班”，成立区级层面的抓党建促基层治理能力提升专项工作办公室，设置综合组、专项组、宣传组等若干工作组，加强统筹协调，压实工作责任、加强分类指导、层层传导压力，确保各项重点任务抓实落细见效。“6”是突出“六治融合”，即政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、综治联动、智治支撑整合共建。“7”是聚焦“七项重点”，即扶优培强基层干部、探索破题网格治理、擦亮非公党建品牌、加快执法体制改革、持续壮大集体经济、破解物业管理难题、不断加强阵地建设。“5”是建立“五项机制”，即工作调度机制、领导包联制度、督促检查制度、红黄牌预警机制、考核评价机制。

小店区委书记、区长袁尔铭表示，抓党建促基层治理，是破解小店区基层治理突出问题、全方位推动高质量发展的迫切需要。必须站在讲政治的高度，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，把抓党建促基层治理能力提升作为全区各级党组织的职责所在、必抓之事，以守土尽责的态度和善作善成的精神把这项工作抓实抓好、抓出成效。

对此，全区各级党组织要强化责任落实，把抓党建促基层治理能力提升摆上重要议事日程，及时研究解决体制性、机制性、政策性重大问题，压茬推进基层治理各项任务。加大保障力度，坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，帮助基层解决实际问题，夯实基层治理“最后一公里”。同时，营造浓厚氛围，大力宣传抓党建促基层治理能力提升专项行动的重要意义、目标要求、主要措施和实际效果，发动更多群众关注、支持、参与专项行动。此外，加强典型示范，按照面上发力、点上突破的工作思路，鼓励基层先行先试，形成一批符合小店区实际，可推广、可借鉴、可复制的优秀基层工作法，以点带面，全面提升全区抓党建促基层治理能力。（桑莉媛）

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