5月7日，临汾市吉县举行“引进金融人才到吉县挂职出征授旗仪式”。据悉，该县引进了7名金融人才到乡镇政府任职，旨在完善城乡基层人才队伍建设体系，提升基层治理能力，壮大农村集体经济。

此批金融人才到吉县后，主要职责是指导乡镇集体经济合作社的规划制定、资产运营、风险防控等工作，开展金融知识下乡，推动普惠金融资源服务群众，引导农户积极参与村级经济合作社，培育更多“懂金融、会经营”的乡村振兴带头人，发挥好“金融助理”作用。

近年来，吉县依托“绿色生态、红色苹果、黄色瀑布”三色品牌，发展壮大主导产业促增收。但在发展过程中，该县发现在财政资金支持、优势企业入股、金融保险参与、社会资本合作等方面缺乏专业性的政策指导、项目评估、风险防控、决策咨询等人才，一定程度上影响了产业发展、集体经济壮大、治理水平的提升。

因此，吉县县委紧盯影响事业发展的问题症结，立足当前、着眼长远，通过深入摸底调研，掌握需求缺口，组建工作专班、制定工作方案，从严精准考察，坚决把好“入口关、素质关、任用关”，“靶向式、菜单式”精准引进金融人才，通过引才引智、融商融资，促进农村发展、农业增效、农民增收。（文/陈健翔、闫海斌、刘智强  图/ 陈江荣）

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