推进乡镇综合行政执法改革，是“抓党建促基层治理能力提升”必须把握好的“三个关键”之一。阳城县凤城镇立足镇情实际，勇于创新破题，以“四抓四动”为着力点，纵深推进综合行政执法改革取得新成效。

抓组队，党建促动。成立由党委书记、镇长任双组长的专项工作领导小组，协调指导、审查监管综合行政执法改革工作。以党员干部、优秀行政人员为主体，抽调规划、水务、林业、派出所等相关职能站所精兵强将，组建专（兼）职综合行政执法队伍。镇长亲自担任队长，统筹调度，负责领衔推进重大行政案件办理。同时，鼓励机关所有行政事业人员积极参加专业法律知识考试和申领执法证考试，根据执法需求，壮大执法力量。

抓阵地，基础撬动。把握行政执法工作新定位新需求，投资100余万元，建设一体化执法办公场所，设置办公室、案件询问室、调解室、法治审核室、联席会议室、案件档案室、装备管理室等功能室；配备执法记录仪、对讲机、摄像机、照相机、应急手电等执法装备，统一执法着装，夯实基础强化执法职能。

抓管理，制度调动。建立联席会议制度和协调联动制度，明确具体行政执法事项清单，涉及行政强制事项10项、行政处罚事项9项、行政检查事项14项。从乡镇综合行政执法最重点领域入手，采取专题培训、线上讲座、网上答题等方式，多元化开展精准执法培训，提升业务水平。

抓执法，实战推动。深入开展辖区1177家各类生产经营单位安全生产巡查，精心实施1536户经营性自建房安全隐患排查整治，完成赵庄村27户老旧危房、北安阳村新建住房超高部分行政执法拆除任务，汛期协调转移撤离危险地段60户123人、督促147处汛期安全隐患点全部落实责任到人、设置高陡边坡警戒线和警示标志27处。目前，执法规范化水平不断提高，执法效应日益显现。（邢学军）             

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