一件蓝马甲，一辆小电车，一个黑挎包，在稷山县，6399名“全科网格”人员穿梭在大街小巷、田间地头……

作为山西省“全科网格”改革工作8个试点县之一，稷山县委政法委围绕精准建好网、机制管好网、助力用好网的“三个一”工作思路，“建管用”全面发力，有效推进试点创建任务。

据介绍，该县制定网格管理实施、考核、纳入事项方案12个，确保创建工作顺利推动，并建立完善分步闭环全流程管理机制，严格落实“活、清、排查、必报”工作制度，为创建工作有序开展提供了机制保障。

本着纵横覆盖、不留盲区、不交叉重叠的原则，今年以来，稷山县在全县范围内已新增网格23个，共划分网格421个。制作网格卫星云图，确保网格保持合理的管理服务密度。按照信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员“五大员”的职能定位，制定了网格工作清单，建立事项准入和退出机制。目前，该县已整合20个部门58项职能，实现了“一网统筹”。

为满足网格治理过程中的人才需求，为全科网络持续输入“新鲜血液”，稷山县点燃服务发展的人才“引擎”，选优配强网格员队伍。与此同时，该县探索实施党建组织与网格组织有效融合，建立基层网格党组织865个，网格党支部214个、党小组651个。

“如果说基层治理是一道‘方程式’，那么来自群众的灿烂笑容、真诚赞赏，就是最好的答案。”稷山县委常委、政法委书记邓炳瑞介绍，目前，该县网格员和微网格员在“格”里穿梭，管理着自己的“责任田”，成为基层社会治理民情民意的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、安全隐患的“排查员”、为民代办的“服务员”、知法懂法的“宣传员”。（杨明有、贺晓鹏）

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