11月1日，中阳县举行2022年度引进人才奖补资金发放暨工作交流会。该县各单位去年新引进的65名研究生参加活动，畅谈工作体会，分享工作经验，就人才强县提出意见建议。

中阳县委书记王峰，县长孙燕飞为引进人才代表发放安家费、生活补贴、住房补贴等。此举是中阳县真心爱才、用心用情引才留才的一项具体行动，累计为引进人才发放各类奖补资金184万元。

去年以来，中阳县围绕“人才强县”行动计划，聚焦全方位招才、全产业布局、全过程服务，在各大招聘行动中发出“求贤令”，累计全职引进研究生以上学历人才100人以上，创历史新高。

同时，该县在子女入学、配偶安置、免费体检、人才公寓等多个方面的优惠政策诚意满满，为人才专心干事创业提供坚强服务保障，拿出最大诚意“拴心留人”。

全面开放人才公寓，公寓里卧室敞亮、厨房整洁、家电一应俱全，实现“拎包入住”。全力打造人才公寓所在小区15分钟生活圈，让服务在家门口升级，幸福在家门口提升。进一步延伸服务半径，开通24小时公寓服务热线，及时解决公寓入住过程中出现的各类问题。目前，已有38名引进人才在中阳感受到家的温暖。

为进一步增进人才交流互动，中阳县深入推进“人才安居工程”，投资120万元，着力打造阅览室、健身房、茶吧等功能区齐全的高品质人才公寓公共区，让年轻人才住有所居、居有所安，真正实现人才“留得下、住得好”。

此外，为了让各类人才的价值得到充分尊重和体现，中阳县举办“青年人才文艺汇演”活动和“青年人才联谊活动”，广泛开展主题实践、志愿服务、非遗研学等活动，引导广大青年人才充分感受中阳发展脉搏，进一步提升对中阳的认同感、归属感。

“枝繁巢暖，凤自来栖”。中阳县将始终把人才工作摆在突出位置，聚焦青年人才成长成才需求，不断完善人才发展投入机制，不断创新引才育才模式，推动人才成长与县域高质量发展“双向奔赴”。（吴恩栋）

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