今日，從晉中市傳來消息，為持續引深黨史學習教育，將學習成效轉化為破題經濟社會高質量發展難題的成果，該市深入總結推動人才工作發展的經驗做法，全面加強省校、校企合作，集聚轉型發展“最強大腦”。

建立“內引外聯”引擎，筑牢高精尖“引鳳巢”。產業聚才。 聚焦晉中開發區、山西農谷、山西智創谷建設引進高端人才， 加大政策資金傾斜力度，打造人才“聚集帶”。外出招才。聚焦重大項目、重點產業、重要領域，發布急需緊缺人才目錄，探索“揭榜挂帥''模式，引進特需人才﹔推行“候鳥式”聘任、“雙休日''專家、互聯網咨詢等方式，引進高端人才，構建區域人才高地。鄉情引才。聚焦晉中籍在外人才、大學城畢業生資源，積極引進留住青年人才，出台更具吸引力和針對性舉措，用好政策和親情吸引在外人才回歸。

建立“智志雙育”引擎，打造巧把式“孵化器”。建立幫帶機制，育好工匠人才。突出重大人才工程牽引，發揮首批名師名醫名家工作室示范引領作用，通過職業技能大賽再遴選一批“晉中工匠”。依托職能優勢，育優科技人才。發揮大學城、 職教港科教人才資源優勢，通過市校合作辦班、校企聯合培養等方式加快轉型發展急需人才培養﹔統籌抓好專業技術人才 知識更新、企業家素質提升、高技能人才培養和農村實用人才培訓工程。注重一線淬煉，育強實用人才。組織專家服務團 到基層一線開展科技推廣、技術指導、人員培訓等活動，鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動，持續推動鄉村人才振 興。

建立“借智登高”引擎，建設家門口“創業城”。突出蓄勢聚能，探索培育新模式。依托職教港、農高區、晉中農業農村干部學院及左權麻田、和順石拐、壽陽尹靈芝、昔陽大寨等資源，建設大學生實習實訓基地、就業創業基地、聯合培養基地、 紅色教育和國情教育基地、高校干部人才培養基地“五大基 地”，打包出台資金、信貸、服務、培訓等一攬子扶持政策，助力人才蝶變躍升。突出高校優勢，激活發展新動能。依托榆次一中、神農科技集團等學校企業建設高校優質生源基地、高校農產品供應基地、技能服務人才培養基地、招商引才基地“四大基地”，建立晉中籍優秀大學生數據庫，打響“晉品晉味''品牌，加大招商引資吸引力。突出成果轉化，釋放智庫新活力。 依托晉中開發區、各縣（區、市）開發區、農高區、黨校等建設高校科研平台延伸基地、科研成果轉化基地、智庫合作基地“三 大基地”，吸引高層次人才及團隊來晉大展身手，形成“滾雪球''效應。

建立“拴心留人”引擎，建強帶不走“智囊團”。真金白銀留才。追加大學生實習實訓補貼，達到每人每月3000元﹔給予大連理工大學、中國礦業大學、北京交通大學、北京中醫藥大學四所劃片對接院校100萬元經費設立工作站，為人才工作注入強勁活力。真心實意惜才。建設市級人才公寓，常態化解決好高層次人才住房、子女就學、配偶安置等“關鍵小事”，解除后顧之憂。真幫實扶愛才。落實黨委聯系服務專家制度，做好國情研修、體檢慰問等工作﹔加強引才政策和人才典型宣傳，開展人才工作專項述職和專項考核，抓實“第一資 源”政治責任。（江居正）

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