從太原市迎澤區傳來消息，該區全面推行“三三制”，抓實村（社區）“兩委”換屆前期准備工作。

夯實基礎，堅持“三先行”。教育培訓先行，採取專題培訓和以會代訓的方式，對換屆工作的程序、時間節點等關鍵問題再明確、再培訓，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。宣傳引導先行，充分利用新媒體、微信群、宣傳欄、公示欄等平台，以群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳村（社區）換屆選舉政策及任職資格條件，引導村（居）民正確行使民主權利，讓“十嚴禁”紀律要求家喻戶曉、深入人心。專項整頓先行，認真摸排，確定了9個村（社區）軟弱渙散基層黨組織，集中開展整頓工作，堅決做到整頓工作未完成黨組織不換屆。

分析研判，做到“三清楚”。村（社區）情清楚，全面推行“三色研判”工作機制。摸排“綠色”平穩村（社區）107個、“橙色”復雜村（社區）3個、“紅色”難點村（社區）1個。針對復雜和難點村（社區）全部列出問題清單，制定工作方案，開展集中攻堅。民情清楚，建立“區—街鎮—村（社區）”三級聯動應急處置機制，嚴格落實“7×24”小時網上巡查機制，對有可能發酵升級的負面消息，及時調查核實、處置化解。選情清楚，對村（社區）“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標進行統計研判，提出具體方案措施。

依法依規，嚴把“三關口”。嚴把“程序關”，制作《迎澤區村（社區）換屆選舉工作流程圖》，細化《迎澤區村（社區）“兩委”換屆工作任務清單》，把換屆選舉工作全過程細化為3個重要階段15個具體環節，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。嚴把“選人關”，區委組織部、區民政局會同紀委監委、統戰、政法、法檢、公安、司法、農業農村、信訪、生態環境、稅務、衛體等14個部門，對提名預備人選資格進行聯合審查，堅決防止“帶病使用”。嚴把“紀律關”，各街鎮黨（工）委委托審計機構，對“兩委”成員開展任期和離任經濟責任、村（居）委會財務收支審計。同預備人選簽訂“三項承諾”，接受黨員群眾監督，確保換屆選舉全過程風清氣正。（蘭杰）

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