“目前，迎澤街道黨建品牌已建設成熟，街道及各社區以黨建為引領，從‘人、網、點’三方面著手，不斷提升基層治理能力。”4月14日，從太原市迎澤區傳來消息，去年以來，該區迎澤街道確立了“四化兩提升”的工作思路，加強黨對基層治理的全面領導，不斷夯實基層基礎、打通服務群眾“最后一公裡”。

選好人、育好人。在選人方面，社區黨委順利完成換屆，一支能力強、素質優、作風好的書記隊伍已經上崗，“兩委”班子也已配齊，各社區還指派了研究生，持續打造一支能力強、作風實、口碑好的基層治理隊伍。在育人方面，“雙筆記、三機制、四分享”已取得實效。街道將每季度對社區包聯領導、社區“兩委”、黨員開展不少於三天的專題培訓，並定期組織開展專項技能培訓。

建好網，劃好格。街道形成了覆蓋全域的全科網格，以網格化管理撬動基層治理。探索建立“一縱三橫”體系，縱向上實現了區委、街道黨工委、社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶“六級聯動”﹔橫向上深化街道黨工委、社區黨組織、網格黨支部三級大黨建工作機制。依托全科網格，打造服務群眾、引導群眾、教育群眾的“百靈格”。網格員像百靈鳥一樣飛入千家萬戶，在矛盾處突、文明宣講等方面發揮重要作用。

選好點、打好樣。在現有黨建品牌中優中選優，鍛造一批叫得上號、拿得出手的社區精品黨建品牌，選樹一批工作能力硬、基層治理水平強、群眾認可度高的黨群服務中心。以示范點為中心，輻射帶動各社區的黨員中心戶、居民積極分子參與到基層治理中，不斷壯大基層治理力量。聚焦非公“兩新”組織領域，將基層治理觸角延伸到外賣、快遞等新業態，不斷提升基層治理效能。（蘭杰）

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