提技能樹品牌、優服務搭平台、小車間拓就業……岢嵐縣促進高質量精准就業的舉措層出不窮。

今年以來，岢嵐縣以落實就業扶持政策為主線，以強化就業服務為手段，以幫助困難人員就業為重點，一步步實現了從“輸血”到“造血”的華麗轉身，全力續寫鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接新篇章。

培訓賦能 讓就業更有底氣

受益於易地搬遷政策，大澗鄉曹家溝村村民張偉一家從曹家溝搬進了縣城廣惠園社區。“進了城，房子漂亮了，生活方便了，可我這心裡越來越沒底。咱是地地道道的農民，除了種地也不會個啥，進城后都不知道怎麼生活。”開始時，張偉夫妻倆隻能打零工，收入微薄。兩個孩子相繼出生后，生活一度很拮據。

了解到張偉的情況，岢嵐縣人社局工作人員上門向夫妻二人講解了岢嵐縣為解決搬遷群眾就業問題而出台的配套技能培訓政策，並鼓勵二人報名。一番商量，張偉夫妻都參加了烹飪培訓。“培訓班裡，老師講了好多實用的東西。我倆學會了一技之長后，就在縣城開了家燒麥館。如今三年過去了，店裡每月有1萬多元的收入。我們的日子也是芝麻開花節節高。”正在包燒麥的張偉滿臉笑意。

在岢嵐縣，“張偉”們還有很多。針對易地搬遷脫貧人口，岢嵐縣始終堅持搬得出，更要穩得住，逐步探索建立了“需求+供給”“培訓+品牌”“技能+就業”等職業技能培訓體系，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐制、項目制培訓，對未實現就業的脫貧勞動力開展職業技能培訓，包括烹飪、縫紉、保育、焊接、機械操作等內容，力求實現培訓一人、就業一崗，脫貧一戶、帶動一片。同時，不少參加培訓人員還利用所學技能，開起了店鋪，做起了生意，從“打工仔”變成了“小老板”。

技能是就業市場的“硬通貨”。岢嵐縣支持引導包括農業企業在內的各類培訓主體按需開展培訓和技能等級評價認定，通過考証取証提高培訓針對性和實效性，全力營造“人人持証，技能社會”的濃厚氛圍，真正達到將“授人以魚”變為“授人以漁”的目的。

“技能是致富的‘金鑰匙’，讓大家就業更有底氣。通過培訓的人員可選擇自主擇業或推薦到用工企業進行就業，既解決了本土勞動者‘就業難’，又解決了落地企業‘用工難’問題。目前，全縣培訓上崗率達77%。”縣人才和就業服務中心主任賈貴生表示。

搭建平台 讓服務更有溫度

身有十八般武藝，沒有施展平台可不行。近年來，岢嵐縣積極搭建幫扶平台促就業，逐步實現“縣有中心、鄉有站、村有專人”的勞動力就業服務格局。2022年6月正式建立的“零工市場”是建設縣級就業幫扶服務中心的最大平台。近一年來，為企業和400余人次的技術型勞動者牽線搭橋。

高敏就是這一就業服務平台——“零工市場”的受益者。早上7︰50，縣經濟技術開發區電子產業園上衡電子科技有限公司廠房裡，換好工裝的高敏早已開始了一天的工作。加熱、熔錫……她嫻熟地操作著電烙鐵，每一個步驟都認真細致、一絲不苟。“兩個月前，我在縣裡舉行的‘春風行動’招聘會上了解到‘零工市場’，並通過市場進入現在的公司，成為一名產業工人。”

岢嵐縣的“零工市場”由就業服務窗口區、供需對接洽談區和求職人員候崗休息區三部分組成。市場在服務窗口區提供政策咨詢、求職登記、靈活用工、企業用工、勞動維權等服務業務﹔在對接洽談區為企業和求職者提供面試、洽談和簽訂勞動合同的場所和服務﹔在候崗休息區為求職者提供無線網絡、報紙雜志、醫藥急救包、熱水、雨傘、象棋等，並通過電子屏滾動播放招聘信息。

“目前，我們市場與縣內260個靈活用工個體經營者建立長期服務協議，儲備搬運、保潔、餐飲服務、泥瓦、水暖工、保育員等崗位700余個﹔與縣外55家企業達成長期服務協議，儲備縫紉工、電工、焊工、機床運維、平面設計等崗位1000余個，成功推介就業652人。”岢嵐縣“零工市場”工作人員郭琴介紹。

岢嵐縣“零工市場”還借助微信公眾號、微信群，適時發布國家就業扶持政策，及時推送企業及靈活用工信息，召開線上招聘會，催生用工單位“及時快招”、求職人員“快速上崗”服務模式，並對易地搬遷脫貧人口、城鎮失業人員、退役復轉軍人、高校畢業生等重點群體開展針對性服務，不斷提升供需對接信息化服務水平。在提升就業活力的同時，“零工市場”也成為零散務工人員溫暖的“家”。

政策扶持 讓后續更有保障

初夏的岢嵐縣廣惠園社區幫扶車間一派繁忙。十幾台縫紉機“噠噠”作響，穿眼、裁邊、縫合……堆積的布料和皮面經過工人們的巧手變成一件件精美的小包。

這裡的工人大多數來自廣惠園社區周邊，很多都是脫貧戶、搬遷戶。自從幫扶車間開到家門口，他們也搖身變成了“上班族”。這裡相對靈活的工作時間，讓他們真正實現了就業不離家，務農、顧家、掙錢“三不誤”。“我從家裡到車間隻要七八分鐘，農忙的時候不耽誤回家幫忙﹔平時按時上下班，也不誤給孩子做飯。車間活多的時候，一個月能有3000多元的收入，我挺滿意這份工作的！”車間工人郝琴說。

近年來，岢嵐縣結合實際情況，及時制定出台《岢嵐縣脫貧勞動力外出務工一次性交通補貼實施方案》《關於增補脫貧戶及監測戶勞動力外出務工就業交通補貼的通知》等一攬子福利政策，對脫貧戶及“三類戶”富余勞動力到縣外省內務工就業、同類人員跨省務工就業、縣內務工就業的人員都給予相應的就業獎補。符合條件的務工人員還可以根據自己的實際情況多種渠道擇業並領取相關補貼。據統計，2022年岢嵐縣脫貧勞動力務工就業人員達6689人次，共發放補貼資金424.98萬元。

此外，岢嵐縣還加大政策宣傳、普及，運用縣域主流媒體平台，加強鼓勵企業吸納就業、支持勞動者自主創業等方面的政策宣傳，推動政策落實，引導勞動者樹立正確的擇業觀，激發內生動力，提高就業自主性。

“我們結合實際打好就業組合拳，積極開發護林、綠化、保潔等公益崗位，重點吸納殘弱勞動力、無法外出的脫貧勞動力就業，對貧困邊緣戶提供公益性崗位兜底安置服務，讓更多的城鄉富余勞動力走出家門，走向社會，有活干、有錢掙，在穩定增收的道路上越走越扎實，好日子越來越有盼頭！”縣鄉村振興局局長索晉甲說。（張麗媛、朱玲）

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