1965名在職黨員到居住地社區黨組織“報到”充實聯戶力量，形成3468個黨員群眾聯戶工作群﹔

開展意見收集、說事議事、文體活動等各類志願服務1875次，為社區解決問題600余個﹔

響應各社區群眾“先鋒哨”6500余次，辦理民生實事2000余件，發放正向積分14.6萬分﹔

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近年來，山西臨汾市蒲縣以積分管理為抓手，以黨員聯戶為載體，常態化引導在職黨員到居住地社區黨組織報到，持續深入家庭戶開展各類志願服務，切實打通服務群眾“最后一百米”。

健全制度，讓“報到”嚴起來。蒲縣以制度化促常態化，以常態化促規范化，出台一系列指導性制度文件，織密“縣委—鄉鎮黨委—社區黨組織—社區網格黨支部—黨員聯系戶”五級組織體系，制定黨員積分清單及加、減分事項，按照“就近、就便、就親、就熟”的原則，為黨員確定10戶左右包聯戶，實現包聯點對點、民情無遺漏、管理無縫隙。

主題活動，讓“報到”動起來。2023年蒲縣以“道德銀行+”為載體，聚焦轉型發展、城市更新、文旅康養等重點工作開展9次主題活動，切實在基層治理中撬動發揮基層黨組織“主心骨”作用、在職黨員主力軍作用。

群眾吹哨，讓“報到”暖起來。聚焦群眾急難愁盼問題，科學劃分先鋒哨、民生哨、平安哨、幫扶哨、執法哨5類受理范圍，構建群眾“點單”、匯總“篩單”、分類“派單”、反饋“驗單”的工作閉環，賦予鄉鎮黨委、社區黨組織考核評價權，對在職黨員響應“吹哨”幫助解決基層治理難題進行量化積分，推動治理資源下沉一線。

積分系統，讓“報到”實起來。通過黨群積分管理系統，提升黨員管理信息化、數字化、智能化水平，做實在職黨員積分結果運用。居住地社區黨組織將在職黨員到社區“報到”后聯系服務群眾、參與基層治理、發揮示范帶動等內容納入正向積分事項，黨員積分事項申報、審核、評定、公示等流程實現一網管理、一鍵啟動，實時動態掌握全縣在職黨員“報到”得分情況。縣直各機關企事業單位黨組織將積分管理系統黨員得分作為提拔使用、評優評先、民主評議的重要依據，進一步激發黨員干事創業、為民服務的熱情和動力。（朱岩）

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